私营企业雇佣工人在工作中以外伤人，企业主用不用承担责任？谢谢
对外应该由企业承担。员工有过错的，企业可以要求其适当赔偿。
应该向老太太赔偿责任.因为,在汽修厂的车库门前应该警示牌的提示.汽修厂应让有驾驶执照的工人试车或驾车。
依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”的规定，本案中修车厂老板承担受害人的人身损害赔偿责任是毫无疑义的。
但雇主却无权向雇员追偿，原因是：
1、雇主在雇用时就应当知道受雇用人没有驾照，就不应该让其驾车，这是雇主的错误，而不是雇员的过失；
2、且雇员的行为是在履行工作职务；
3、再退一步说，没有驾照但没有上路行车，并且仅是在工作单位提供的工作现场倒车，也不可能是重大过失。
所以本事故的赔偿责任人应为雇主，雇员不承担赔偿责任。
[展开]
应该有企业和雇佣工人共同承担,具体各承担多少,最好由法院来裁决.
这实际是交通肇事造成的人身伤害，雇佣工人（学徒工）倒车入库维修，本身属于职务行为，因此，私企业主应该承担相应的赔偿责任。
其适用法律为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”的规定。
本案中的学徒工，由于没有驾照而驾驶机动车，导致他人受伤，存在着重大过失，因此，同样应该承担必要的经济赔偿。
1受害人应该向汽车所有人 就是公司提出赔偿 2车的所有人可以在追纠当事人学徒的责任
你好 头晕、耳鸣是神经内科常见的症状 尤其是中老年人 象你母亲的...