裁员
公司开始裁员了，属于经济性裁员。我自己刚过哺乳期，现在世道不好，工作难找，还要养宝宝，压力太大。7月份的时候公司开会说经营状况不好，开始实施减薪不裁员，报着想和公司共渡难关的想法，签了一份只对公司有利的补充合同，上面只有说减薪的内容，对我们相当不利。公司也对做了口头承诺说减薪不裁员，没有书面形式。到了8月份开始裁员，但裁员补偿里说8月份的工资，按照7月份减薪以后的发。看到这个，马上感觉上当了。我该怎么办？谁能帮帮我！555555~[展开]
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2009-08-18 21:02:45
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