陕西工业职业技术学院就业情况如何?
近年来,陕西工院坚持深入企业生产一线,了解产业发展趋势和人才需求特点,将专业建设与产业、行业、企业结合,不断提高人才培养的针对性,有效促进了学生顺利就业。截至目前,该院2014届毕业生就业率已经达到了90%以上。
学院还深化教学改革,依托牵头组建的陕西装备制造业职业教育集团,搭建校企合作的对话平台,充分利用学校和企业两种不同的教育环境和教学资源,探索出“厂校一体化模式”、“职教集团模式”、“订单培养模式”、“柔性顶岗实习模式”、“工学交替模式”、“实习就业一体化模式”、“科研攻关模式”、“合作培养模式”、“联合共建模式”、“项目主导模式”等校企合作十种模式,有效解决了校企合作中“合...全部
近年来,陕西工院坚持深入企业生产一线,了解产业发展趋势和人才需求特点,将专业建设与产业、行业、企业结合,不断提高人才培养的针对性,有效促进了学生顺利就业。截至目前,该院2014届毕业生就业率已经达到了90%以上。
学院还深化教学改革,依托牵头组建的陕西装备制造业职业教育集团,搭建校企合作的对话平台,充分利用学校和企业两种不同的教育环境和教学资源,探索出“厂校一体化模式”、“职教集团模式”、“订单培养模式”、“柔性顶岗实习模式”、“工学交替模式”、“实习就业一体化模式”、“科研攻关模式”、“合作培养模式”、“联合共建模式”、“项目主导模式”等校企合作十种模式,有效解决了校企合作中“合多做少”、“短期效应”、“一头热”等共性问题。
其中,订单培养模式更是极大地促进了教学质量和就业率的显著提高,该院现有日本欧姆龙、宁波雅戈尔、美国亿滋等企业冠名订单班92个,已累计为企业输送优秀人才6100多名。
为了强化实践教学,不断提升学生的专业技能水平,学院依托“校内实训室、综合实训基地、工业技术实训中心、校外实习基地”四大环节组成的实践教学和学生能力训练体系,充分发挥其在“教学、科研、生产、培训、服务”五位一体的作用,达到“单项技能训练、综合技能训练、顶岗实习生产、技术技能比武”的能力逐级提升的效果。
近年来,该院通过校企合作促进毕业生高质量充分就业所取得的成绩,受到企业、学生、家长[微博]和社会的充分认可。长期的毕业生质量跟踪调查显示,学生对学院就业工作满意度达到了96。16%,用人单位对毕业生综合素质,尤其是动手能力和解决一线实际问题的能力评价位居同类院校首位,学院也连续三次被省教育厅、省人社厅授予“全省普通高校毕业生就业工作先进集体”。
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