工资发放问题
1、工资可以用现金发放，也可以由银行代发工资。
2、银行代发工资程序：
（1）签订协议：单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。
（2）开户：单位应该按照银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。
（3）资金划拨：发放工资时，到银行用转账支票进行转账，银行会给你一个工资的帐号，从你的单位帐户转到工资帐户上。转账时带上工资表，上面写清人名，卡号（账号），金额。
（4）履约上账：开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发工资表按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。
（5）客户取款：工资上账后，单位的职工即可自由办理取款业务了...全部
1、工资可以用现金发放，也可以由银行代发工资。
2、银行代发工资程序：
（1）签订协议：单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。
（2）开户：单位应该按照银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。
（3）资金划拨：发放工资时，到银行用转账支票进行转账，银行会给你一个工资的帐号，从你的单位帐户转到工资帐户上。转账时带上工资表，上面写清人名，卡号（账号），金额。
（4）履约上账：开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发工资表按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。
（5）客户取款：工资上账后，单位的职工即可自由办理取款业务了。
（6）单位根据工资表和支票存根入账。工资表上可以让职工签字。
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