麻烦看下这个协议回答我几个问题！
这份协议只要是双方自愿和情况下签订的，在原则上就是有效的。
但甲方只收回房子而不返还乙方的交款显然是不公平的。对于不公平的合同，按照《合同法》的相关规定，对于显失公平的合同，可以在一年内向法院请求撤销，也以在二年内向法院请求变更。 只要你能证明不公平这一事实的存在，是可以胜诉的。
但装修费不属于建房的投资，而是个人的生活消费。这如果说是甲方辞退你，让你退房，你可以请求部分赔偿；但从你说的情况是你自己“不想在甲方工作”的，那么，你应当对此有所预见，这就不好说是甲方给你造成的损失了，所以，这是不能赔偿的。
至于公司更名，不是问题。这就如你，假如你改个名，就可以不认以前的账么？显然是不能的...全部
这份协议只要是双方自愿和情况下签订的，在原则上就是有效的。
但甲方只收回房子而不返还乙方的交款显然是不公平的。对于不公平的合同，按照《合同法》的相关规定，对于显失公平的合同，可以在一年内向法院请求撤销，也以在二年内向法院请求变更。
只要你能证明不公平这一事实的存在，是可以胜诉的。
但装修费不属于建房的投资，而是个人的生活消费。这如果说是甲方辞退你，让你退房，你可以请求部分赔偿；但从你说的情况是你自己“不想在甲方工作”的，那么，你应当对此有所预见，这就不好说是甲方给你造成的损失了，所以，这是不能赔偿的。
至于公司更名，不是问题。这就如你，假如你改个名，就可以不认以前的账么？显然是不能的。并且这在《劳动合同法》是有明确规定的——
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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