深圳经济特区职工社会养老保险缴费比例与缴费基数怎样？

养老保险问题按现在深圳最低工资9

简单算(新人)678元。 (一)基础养老金：以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费(含视同缴费)每满1年发给1％。 　　基础养老金=(退休上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1％ 　　本人指数化月平均缴费工资=退休上年度全省在岗职工月平均工资X本人平均缴费工资指数 　　本人指数化月平均缴费工资的指数为：本人各年度月平均缴费基数与各相应年度全省在岗职工月平均工资比值的算术平均值。 　　计算个人累计缴费年限时，结果保留1位小数。 (3000+3000×(900÷3000))÷2×15×1％=...全部

   简单算(新人)678元。 (一)基础养老金：以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费(含视同缴费)每满1年发给1％。 　　基础养老金=(退休上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1％ 　　本人指数化月平均缴费工资=退休上年度全省在岗职工月平均工资X本人平均缴费工资指数 　　本人指数化月平均缴费工资的指数为：本人各年度月平均缴费基数与各相应年度全省在岗职工月平均工资比值的算术平均值。
   　　计算个人累计缴费年限时，结果保留1位小数。 (3000+3000×(900÷3000))÷2×15×1％=585 (二)个人账户养老金：本人退休时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国发[2005]38号文件规定执行。
   查表60岁为139,55岁为170 72×12×15÷139=93 深圳2009年度（2009年7月1日-2010年6月30日）没有调整最低工资标准，仍执行2008年度标准，900元为特区外标准。
   按照深圳市养老保险有关规定，养老保险缴费比例为员工缴费工资的18%，其中企业按员工缴费工资缴纳10%，个人缴纳8%。而养老保险最低缴费基数（深圳市户籍员工养老保险最低缴费基数为2173元；非深户籍特区内外分别是1000元/月、900元/月）为上年度职工月平均工资的60%，最高缴费基数不得超过300%。
   《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》（2006） 第二十三条 享受按月领取养老金的员工（含失业人员，下同），应同时具备以下条件： 　　 （一）达到国家规定的退休年龄或者退职条件； 　　 （二）本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满10年；本市户籍员工在1992年8月1日以后参加工作的，缴费年限累计满15年；非本市户籍员工实际缴费年限累计满15年。
   第二十六条 1992年7月31日以前参加工作，且在2006年7月1日以后退休的员工，依规定退休时其月基本养老金的构成是： 　　 基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋调节金 第二十七条 1992年8月1日以后参加工作，且在2011年12月31日以前退休的员工，依规定退休时其月基本养老金构成是： 　　 基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性调节金 　　 1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作，且在2012年1月1日后退休的员工，退休时其基本养老金构成按照第二十八条规定执行。
   第二十八条 1999年1月1日以后参加工作的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成是： 　　 基础养老金＋个人账户养老金 第二十九条 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金和过渡性调节金的具体计发办法如下： 　　 （一）基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算； 　　 （二）个人账户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算； 　　 （三）调节金：为300元； 　　 （四）过渡性调节金：2007年退休的为250元/月，其后每晚一年退休的递减50元； 　　 （五）过渡性养老金和本人指数化月平均缴费工资的计算办法由市政府另行规定。
   　　 基础养老金、过渡性养老金、调节金和过渡性调节金由基本养老保险共济基金支付。个人账户养老金在个人账户中支付；个人账户支取完毕后，由基本养老保险共济基金支付。 第三十条 地方补充养老保险待遇包括过渡性补贴和其他补贴，具体标准由市政府另行规定。
   第三十一条 退休人员具有本市承认的1992年7月31日前连续工龄的，按市政府有关规定享受工龄补助，具体办法由市政府另行规定。 。收起