该怎样对付啃老族呢？

⑴你如何看待这些“啃老族”的行为？

啃老族的出现最少可以说明以下三个社会问题。 　　首先,是家庭生活水平提高。根据研究证明啃老族多出身于富裕家庭,家庭有支持他们啃老的能力。 　　其次,从一方面说明了我国道德教育的缺失。成为啃老族的大多都是独生子女,他们从小就是小皇帝`小公主,集家人宠爱的于一身,在学校接受的教育又以应试教育为主,道德教育的缺失使大多人都养成了自私且软弱的个性。 他们以为接受父母的供养是正常的,不管自己是否已成年,是否已应该承担家庭责任。另外,他们经受不起挫折,一旦求职受挫,便会轻易放弃继续求职,对用人单位乃至社会产生不满,很少从自己身上找原因。 　　最后,说明了我国的就业体系尚未完善。 在90年代末,我国...全部

  啃老族的出现最少可以说明以下三个社会问题。 　　首先,是家庭生活水平提高。根据研究证明啃老族多出身于富裕家庭,家庭有支持他们啃老的能力。 　　其次,从一方面说明了我国道德教育的缺失。成为啃老族的大多都是独生子女,他们从小就是小皇帝`小公主,集家人宠爱的于一身,在学校接受的教育又以应试教育为主,道德教育的缺失使大多人都养成了自私且软弱的个性。
  他们以为接受父母的供养是正常的,不管自己是否已成年,是否已应该承担家庭责任。另外,他们经受不起挫折,一旦求职受挫,便会轻易放弃继续求职,对用人单位乃至社会产生不满,很少从自己身上找原因。 　　最后,说明了我国的就业体系尚未完善。
  在90年代末,我国的促进就业政策主要集中在下岗职工再就业工程和农村剩余劳动力转移的有序化工程,对于青年就业问题没有足够的重视。另外,大学持续扩招,确实地提高了劳动者素质,却也造成人才集中大量的流入市场,我国的经济水平又决定了市场难以全部消化如此大量的高素质劳动力,并且这些高素质劳动力一般对就业要求比较高,不愿低就,低就人才又挤占了低水平劳动力的市场分额,如此重重矛盾集中在一起,必然造成就业难的问题发生。
  加之就业服务体系并不完善,相关就业服务信息流通的不广泛,造成新增劳动力对各种就业培训,就业服务的利用不充分。 帮助“啃老族”走出人生误区 ： 　●技能培训很重要 　　为了帮助“啃老族”改善就业能力，首先得让他们有“一技之长”。
  政府要加大各种职业教育培训投入，并出台优惠政策对帮助年轻人就业的机构予以扶持，企业要积极提供各种实习机会。对目前已经成为“啃老族”的年轻人要提供免费技能培训。 　　授人以鱼，不如授人以渔。加强职业技能培训，是促进“啃老族”就业、自立的必由之路。
   　　●思想教育不可缺失 　　对抱着“怕苦怕累”和“眼高手低”两种心态的“啃老族”，要进行思想上的教育。这个工作可以由社会舆论和家长来完成。其实年轻人缺的并不是岗位，而是有些工作他们不愿意去做。
   　　家长要通过各种渠道告诉自己的儿女，一个人应该从最基层的工作做起，一步一步往前走。只有具备吃苦耐劳、踏实肯干的精神，才能改变自己的境遇。缺乏恒心、毅力和苦干精神，没有对工作、对生活的热忱，今后还怎么在社会上立足？ 　　一代教育家陶行知先生曾说：“滴自己的汗，吃自己的饭，自己的事情自己干。
  ”应当通过教育，让年轻人尽快走出“啃老”的生活方式。 　　●家长的态度要明朗 　　家长不能因为心疼孩子而无原则地退让，家长的态度很重要。很多事实表明，只要家长割断“脐带”，把孩子推出去，孩子才能自立成才。
   　　对于那些通过“啃老”达到好吃懒做目的的人，父母要进行批评与劝导。父母不是天生的保姆，没有义务提供精力、财力和体力来哺育已经长大的子女，更没有义务成为子女永久性的银行取款机和备用金库。而且，父母是年老者，已经面临养老的压力和老年保障缺失的压力，更不应该为成年子女所“啃”！ 　　●社会保障机制应该跟上 　　目前社会生活的确压力很大，城市生活的成本很高，房价居高不下。
  这批没有受过磨炼的独生子女，尚不能完全依靠自己的力量去解决就业、置业等人生和经济问题。在这个层面上，政府应该出台政策，比如建立廉租屋制度、失业人员保障制度、年轻人免费职业培训机制等，从保障层面上解决年轻人的实际困难，从而让他们中的很大一部分人从“啃老”队伍中走出来，进而缓解老年人的经济压力和心理负担。
   　　目前的情况是，许多年轻人的收入确实很难养活自己，所以出现暂时的傍老情况，也是无奈。有关专家说：“加强引导，令‘傍老、啃老族’主动或者被动地适应社会竞争和社会生存环境，这需要社会各方面的共同努力。
  ” 　　也许这是一个过程，不用太顾虑。西方学者普遍认为“啃老”的出现主要是教育环节的问题，例如教育太“刚性化”、职业教育不充分、对学生的就业指导滞后、对教育与就业之间的关系理解比较狭隘等等。
   （竭力为您解答，希望给予【好评】，非常感谢~~）。收起