合同期满我对续签薪资等不满,不续签我有经济补偿金吗?
劳动合同到期,用人单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件续签而劳动者不续签的,是没有经济补偿金的。 劳动合同到期,用人单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(如降职降薪)续签而劳动者不续签的,应当支付经济补偿金。 经济补偿年限从2008。1。1算起(晚于2008。1。1入职的按照实际入职日算起)到合同到期日止,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。 劳动合同到期,用人单位不续签的应当支付经济补偿金。 计算方法同上。
劳动合同到期,用人单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件续签而劳动者不续签的,是没有经济补偿金的。 劳动合同到期,用人单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(如降职降薪)续签而劳动者不续签的,应当支付经济补偿金。
经济补偿年限从2008。1。1算起(晚于2008。1。1入职的按照实际入职日算起)到合同到期日止,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。 劳动合同到期,用人单位不续签的应当支付经济补偿金。
计算方法同上。收起