工龄计算凭据非要工资表合理吗
你领取工资时应当是只在工资表上签字，那工资表什么时候让你个人拿走过？所以，这工资表不是你找不到了，而你手中不可能有，就是有了，其来源也会受到质疑。
那工资表应该是单位的劳资部门做的表，报公司经理批准并签字后交财务部门发工资，其后该表由财务和劳资分别存档。 所以，你想得到这份证据，只有在劳动仲裁时请求由劳动部门调取，或在诉讼中请求法院调取。
但由于时间太长或人为故意等因素，取得的可能太小了。
实际上请求仲裁或法院调取你的档案就可以了，档案里应当有你参加工作的时间，和历次长工资的档案资料，也是可以为证据的。全部
你领取工资时应当是只在工资表上签字，那工资表什么时候让你个人拿走过？所以，这工资表不是你找不到了，而你手中不可能有，就是有了，其来源也会受到质疑。
那工资表应该是单位的劳资部门做的表，报公司经理批准并签字后交财务部门发工资，其后该表由财务和劳资分别存档。
所以，你想得到这份证据，只有在劳动仲裁时请求由劳动部门调取，或在诉讼中请求法院调取。
但由于时间太长或人为故意等因素，取得的可能太小了。
实际上请求仲裁或法院调取你的档案就可以了，档案里应当有你参加工作的时间，和历次长工资的档案资料，也是可以为证据的。收起
