如何设计自己的企业文化,寻求专业的咨询公司帮助
给您我们为一个企业做的企业文化文本案例供参考。 ***的使命 改变中国矿产品廉价出口的历史,最大化提升矿产资源值。 ***的远景目标 我们要成为中国的****公司。用15年时间,成为中国最大的非金属矿类专业公司。 法国****公司是全球最大的非金属矿类专业公司, 业务遍及28个国家和地区, 在世界矿物原料市场拥有充分的定价话语权。 在第一个五年,我们将拥有自己的矿山和研发基地,我们研发的产品将进入国内专业市场,成为国内产品附加值最高的公司。 在第二个五年,我们的产品将成为品质精良的代名词,我们研发的产品将在很多领域替代进口,成为国内非金属矿产品研发的领头羊。 在第三个五年,我们研发...全部
给您我们为一个企业做的企业文化文本案例供参考。 ***的使命 改变中国矿产品廉价出口的历史,最大化提升矿产资源值。 ***的远景目标 我们要成为中国的****公司。用15年时间,成为中国最大的非金属矿类专业公司。
法国****公司是全球最大的非金属矿类专业公司, 业务遍及28个国家和地区, 在世界矿物原料市场拥有充分的定价话语权。 在第一个五年,我们将拥有自己的矿山和研发基地,我们研发的产品将进入国内专业市场,成为国内产品附加值最高的公司。
在第二个五年,我们的产品将成为品质精良的代名词,我们研发的产品将在很多领域替代进口,成为国内非金属矿产品研发的领头羊。 在第三个五年,我们研发的产品将出口到世界各地,成为世界知名的非金属矿类专业公司。
***的核心价值观 大事思维 干事第一,让钱成为事业成功的结果 对人看主流,容人之短,扬人之长 对事看长远,不争一时一地之得失 做好本职工作,创造本职工作的最高水平 信守承诺 说真话,对的就坚持,错的就承认,定的就遵守 答应上级、下级、同事、客户、供应商、合作伙伴的事一定作到 强烈的目标意识,工作目标一定达成 享受工作 把工作当自己的事业 从积极的角度看问题 从工作中找寻乐趣 自我革新 不断在工作中完善自我,持续改善工作绩效 不断学习新知识、新技能 不断在自我否定中成长 企业文化的推行 领导人以身作则 领导人亲自传播 基于企业文化的招聘 从入职开始的持续培训 英雄人物树立 内部审计。
收起