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公司组织的员工旅游费用如何核算

关于福利费用我不是很懂,我想问问一级科目下的应付福利费和管理费用中的福利费是怎么区别的。。。这两个科目如何核算?

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2010-07-01

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  公司组织员工旅游的费用。
   1、如果你单位执行了新会计准则 (1)支付旅游费用 借:应付职工薪酬--职工福利 贷:库存现金等 (2)月末分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利 2、如果你单位还没有执行新会计准则 (1)单位提取了福利费,支付旅游费用,会计分录 借:应付福利费 贷:现金等 (2)单位没有提取福利费,支付旅游费用,会计分录 借:管理费用--福利费 贷:现金等 。

2010-07-01

    新制度取消了“应付福利费”科目,将“应付工资”和“应付福利费”科目合并为“应付职工薪酬”科目,“应付职工薪酬”下设置明细科目 “工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目,按照设置明细科目进行明细核算。
     1。还没有执行新会计准则, 借:管理费用--福利费 贷:现金 2。执行了新会计准则, 发生福利费支出时: 借:应付职工薪酬--职工福利 贷:库存现金 月末分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利 。
    。

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