人性化管理存在于我们生活哪些方面
人性化管理存在于我们生活中的方面，小到邻里关系，大到国家制度。我们目前比较关心的是企业内的管理的人性化。
现代化企业之所以为现代化企业，是因为现代化企业是以实现全体社会生产成本最低化，效率最高化为目标的方向发展的，已经具有现代化的意识了。
不同于奴隶社会时代的生产运作方式，并不是说奴隶社会不需要高效率的生产，而是因为当时社会整体生产力水平发展的状况和其他多种因素只能允许那样的生产方式，那样的效率在当时已经很高了——
现代社会里存在各色各样的生产管理形式，人性化管理摆上了日程，因为伴随着与日剧增的物质巨大富足，人类的社会已由物欲世界向神欲（精神欲望）世界过度。 现今世界已经能够解决人类...全部
人性化管理存在于我们生活中的方面，小到邻里关系，大到国家制度。我们目前比较关心的是企业内的管理的人性化。
现代化企业之所以为现代化企业，是因为现代化企业是以实现全体社会生产成本最低化，效率最高化为目标的方向发展的，已经具有现代化的意识了。
不同于奴隶社会时代的生产运作方式，并不是说奴隶社会不需要高效率的生产，而是因为当时社会整体生产力水平发展的状况和其他多种因素只能允许那样的生产方式，那样的效率在当时已经很高了——
现代社会里存在各色各样的生产管理形式，人性化管理摆上了日程，因为伴随着与日剧增的物质巨大富足，人类的社会已由物欲世界向神欲（精神欲望）世界过度。
现今世界已经能够解决人类的本能的生存欲求，基本远离了为满足自己的生存欲望而进行的野蛮竞争。人们参加生产为了获得物质财富的同时对精神生活的需求提高到了新的日程。过去的管理意识已经远远不能适应现代企业的发展需要了，员工的选择权比以前大多了，希望获得更高的行为自由权。
这一点，我们企业人应该明白并要接受这样的事实，奴役式的管理方式是已经严重阻碍了企业的发展。
大多数人对管理不陌生，但真正懂得管理的高级管理人才少之又少，很多人缺少的不是管理技能，不是管理经验，也不是管理权力，缺少的是一种人性意识，发自内心真正领悟到的意识，也不仅仅是懂得。
我们很多在管理岗位上的人们的确也想把工作做好，把企业管理好，给老板一个交代。收起
