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加拿大留学 寻找IT工作必杀技有哪些?

加拿大留学 寻找IT工作必杀技有哪些?

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2017-05-24

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     1、resume一定要写好 大家都有过类似的经验,找工的日子每天做的第一件事就是坐在电脑前查看今天是否有新的positions,正常的能发四、五封,多的能发二、三十封。
   最常见的发resume方式有两种,要么集中几天发上百封resume,然后守株待兔;要么就是先发二、三十封,等上一、两个星期,见没反应就再发二、三十封。  一个公开的position往往会有几十位甚至上百位Candidate同时递resume。
  要从这么多的resume中挑上你,简直就象中六合彩。 2、job agents 关系要处理好 在找工作的过程中,阁下的interview 机会有50%以上是由job agents提供的,而且你的resume绝大多数都是发给job agents的,可见其重要性。
    Job agent是公司人力资源部门工作的外延,在公司内部职位需求和众多candidates之间起到即使桥梁又是过滤器的作用,仔细了解其运作的程序和关键,能起到事半功倍的成效。
     目前的jobagents分成三大类:第一类是媒介agents,这类agents最常见数量也是最多的,他们只负责从公司收集招聘信息,从candidates中寻找合适人选并稍加包装,再把candidate介绍给公司;如果成功,他们从公司处赚取相当于 第二类是长期consultant类,这类agents 会在人才市场上寻找合适的candidate并招聘其作该公司的正式员工,有时也会对candidate进行一系列技术或人力资源方面的培训,之后再派往真正需要人才的IT公司作contract工作,赚取IT公司回报的薪金与candidate自身薪金之间的差价。
  

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