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答： 如何认识无固定期限劳动合同 首先让我们先看一下法律中对无固定期劳动合同的规定及其立法目的。...
答： 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条明确提出了无固定期限合同的 含义及订立条件。所谓无固定...
答： (一)限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，并且在劳动法规定试用期最长不得超过六...
答： 《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的...
答： 你好！无固定期限合同，就是劳动合同主体双方没有约定合同终止期限的合同，其它的地方和固定期限...
答： 《劳动法》规定：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 无固定期...
答： 无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同的好处？ 其实没有明显的差别。如果说好处，对于用人单位...
答： 无固定期限劳动合同不是"铁饭碗"、"终身制"。劳动合同法公布施行后，一些用人单位和劳动者认...
答： 1、固定期限劳动合同，合同到期可以终止。对劳动者素质定期更新或者中短期项目用工（如工程施工...
答： 对于员工来说，无固定期限劳动合同只有利没有弊。 因为无固定期限劳动合同本身是约束用人单位的...
答： 《劳动合同法》第十四条指出，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者 约定无确定终止时间的劳...
答： 只要合同双方一致同意解除,就可以了. 所以，要和单位协商，如果单位同意，就没问题。
答： 第一个回答者可获得3分，若被选为满意答案，还可获得悬赏分和10分的系统奖励无固定期限劳动合...
答： 应该就是到你退休为止吧，不过要是在中途犯错误的话还是可以终止合同的
答： 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定 终止时间的劳动合同。
答： 看单位意愿了，一般是在单位服务满十年可以签订无固定期合同，当然你也可以拒签而改成固定期合同...
答： 《劳动合同法》第十四条第一款规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...
答： 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 无确定终止时间，是...
答： 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合 同。由于缺乏对无固定期...
答： A、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;B、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重...
答： 劳动合同的解除包括双方协商解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除三种情形。 (一)双方...
答： 根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同；...
答： 《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同的规定： 《劳动合同法》对无固定期限劳动合同作出了...
答： 区分固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的方法如下： 一.无固定期限劳动合同 无固定期限劳...
答： 你好! 在我国立于１９９５年，当年颁布实施的《中华人民共和国劳动法》将劳动合同按履行期限划...
答： 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止...
答： 根据我国《劳动合同法》第14条的规定，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
答： 固定期限劳动合同，有履行时间限制，一般为三到五年。合同到期后可以续签也可以不再续签，由双方...
答： 根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，劳动合同的期限 分为有固定期限、无固定期限和以完...