49733次阅读
答: 你好!如果你不想继续和原单位签订合同、或者用人单位不想与劳动者续订劳动合同,只需在合同续订...
答: 最长可以获得11个月的双倍工资,从第12个月开始,视为双方已签订无固定期限劳动合同。 详情...
答: 不属于,要满10年
答: 李先奇律师解答:很高兴回答您提出的关于劳动合同的一些问题。如何签劳动合同,这是很多人都非常...
答: 你好,可以。但法律规定签订劳动合同是为了保护劳动者的利益。
答: 你入职的第一天用人单位就应当与你签订劳动合同,法律规定最迟不得超过一个月,如果超过一个月没...
答: 不一定。看双方的约定
答: 终止,是劳动合同期满,期满后双方不续签劳动合同到期终结。
答: 一般应注意以下几点。一看你的工作单位与劳动合同上名称是否一致。实践中有用人单位拿劳务派遣公...
答: 协议解除劳动合同,一般补偿标准,满一年给一月工资
答: 劳动合同必有采用书面形式,一般在劳动与社会保障部门都会有现成的劳动合同,用人单位一般也会用...
答: 1、根据劳动法的规定,就算合同到期,企业不再与劳动者签订劳动关系,属于当方面解除劳动关系,...
答: 1、撤销投诉不影响仲裁。二者是不同的法律程序,故没有必然联系。 2、你可要求2008年2月...
答: 那是国家规定的