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答： 单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。 1、根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当...
答： 社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》...
答： 可以，但责任由总公司负
答： 这种情况主要需要考虑的是： 员工是自愿提出解除劳动合同的情形！在这种情况下只要用人单位没有...
答： 劳动合同需注明双方身份、工作内容、薪资等必备信息，签字盖章生效，双方可各执一份。根据我国《...
答： 可以要求用人单位签订，拒不签订的可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉、举报。同时，用人单位...
答： 可以到这里去看看:
答： 不需要，如果是领导级别需要知会
答： 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 劳...
答： 企业和劳动者签订劳动合同需要按照《劳动合同法》规定进行，通常包含如下内容：一、《劳动合同法...
答： 员工要解除劳动合同,除劳动合同有方式如下： 1、协商解约 《劳动合同法》第36条规定：“用...
答： 这个肯定违法
答： 根据《劳动法》第16条的规定，建立劳动关系必须订立劳动合同，劳动合同以双方当事人签字署名或...
答： 根据《劳动法》第十六条的规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同以双方当事人签字署名或...
答： 1、《劳动合同法实施条例》第五条：“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与...
答： 很多咨询者在知道自己享有“提出签订无固定期限合同”的权利时，往往因不理解“无固定期限”的含...