毕业生找工作要注意什么？
先就业后择业，学好实际本领，前进的方向在你的一步步的努力中明晰；
尽量选择自己喜欢和擅长的工作，因为会增加你的信心和后劲。
关于薪水。一般来说，不要一来就问薪水如何，这样会招致反感。面试官到最后一定会问你这个问题的，有的地方是让你填个表，里面包括期望薪水这一项。 其实在企业招人之前，早就定好了薪水是多少了，问问应聘者，只是为了和自己开的价做个比较而已。比如一个职位的月薪定好了是5k,你开的是4k，他最后也会给你5k的，但你开6k，他也不会多给你的，而且有可能因为这个原因淘汰掉你。 所以建议大家不要漫天要价，开的稍低一点吧，北大、清华的本科生建议开3k/m。
需要补充的几点，比较零碎，但...全部
先就业后择业，学好实际本领，前进的方向在你的一步步的努力中明晰；
尽量选择自己喜欢和擅长的工作，因为会增加你的信心和后劲。
关于薪水。一般来说，不要一来就问薪水如何，这样会招致反感。面试官到最后一定会问你这个问题的，有的地方是让你填个表，里面包括期望薪水这一项。
其实在企业招人之前，早就定好了薪水是多少了，问问应聘者，只是为了和自己开的价做个比较而已。比如一个职位的月薪定好了是5k,你开的是4k，他最后也会给你5k的，但你开6k，他也不会多给你的，而且有可能因为这个原因淘汰掉你。
所以建议大家不要漫天要价，开的稍低一点吧，北大、清华的本科生建议开3k/m。
需要补充的几点，比较零碎，但也会有些用处
1。9月底到12月底是找工作的最佳时期，绝大多数好的公司都在这个时间段招聘，所以抓紧时间投！等到第二年就没有什么好的公司了，有的话也是凤毛麟角。
2。有的时候会看到企业要求有工作经验，如果要求是一年到两年的话，不用理会他，可以投的。
3。有的公司要求招聘研究生以上学历的，如果你是北大清华的本科生，自己看一下招聘的是那种类型的岗位，如果是作研发的，那就不用在这上面浪费感情了；如果是做实际工作的，也可以投一下试试。
4。面试的时候不要表现出你近期打算出国或者考研！这样公司会认为你不会安心工作，这是北大清华的xdjm们面试时经常出现的问题，一定要注意。
5。说一下hr可能问的几个问题及问题的标准答案
问题一：你希望工作环境是怎样的？
标准答案：我对环境没有苛求，我会努力适应环境的。
注：此问题是在测试你的求职心态，是以自己为中心还是以工作为中心。
问题二：你觉得自己有哪些缺点？
标准答案：说一些对这个职位无关紧要的小缺点吧，或者说自己的“缺点”是没有工作经验。
注：此问题极为阴险，让你自己说出缺点，省得他们费力面试了，大家千万不要上当，真的列数自己的缺点。
问题三：提一些令你尴尬的问题，比如：你专业课怎么成绩这么差呀？你英语怎么还没过六级呀？
标准答案：见机行事吧……这些问题的借口应该事先想好的。
注：此问题的目的在于检测求职者的反应能力，并不说明对方真的关注这些令人尴尬的问题。
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