面试技巧我要去应聘管理类的职位，请问面试时有些什么问题，我又该怎么回答。
面试时间确定好，不要与自己的日程安排冲突；要守时，可提前一刻钟到达，安定一下自己的情绪，整理好衣饰。 仪表：第一印象非常重要，良好的开端是成功的一半。穿衣服要配合自己的个性气质，自然得体，相得益彰，千万不要夸张。 男性选好西装领带，还要整理好发型，修好脸；女性应该化个明媚的淡妆，给自己信心，也是尊重别人。 对考官的问题作精彩回答，有关个人经历的问题最重要。 原因有二：这些问题迫使应聘者重新回顾其职业生涯。 这是应聘者展示才华的良机。 下面可就有关问题。举例说明： 你目前或最近离开的工作团队怎样? 可简单谈谈工作团队的人员构成。点明特点即可，如紧密协作，士气高。...全部
面试时间确定好，不要与自己的日程安排冲突；要守时，可提前一刻钟到达，安定一下自己的情绪，整理好衣饰。 仪表：第一印象非常重要，良好的开端是成功的一半。穿衣服要配合自己的个性气质，自然得体，相得益彰，千万不要夸张。
男性选好西装领带，还要整理好发型，修好脸；女性应该化个明媚的淡妆，给自己信心，也是尊重别人。 对考官的问题作精彩回答，有关个人经历的问题最重要。 原因有二：这些问题迫使应聘者重新回顾其职业生涯。
这是应聘者展示才华的良机。 下面可就有关问题。举例说明： 你目前或最近离开的工作团队怎样? 可简单谈谈工作团队的人员构成。点明特点即可，如紧密协作，士气高。不要传闲话和流短飞长。
你解雇过人吗？解雇员工是经理人的职责。如果你不曾解雇过员工，就说明你的管理经验欠完整。最简单的答复是肯定回答，不做任何的解释和理由说明。承认即可，点到为止。 除此之外，可借助外界法力以令自己面试成功，如「职场竞争面试符」，可助面试在面试竞争中轻松应对，脱颖而出，成功晋级。收起
