搜索
首页 社会民生 求职就业

佳木斯抚远事业单位面试有什么技巧?

佳木斯抚远事业单位面试有什么技巧?

全部回答

2019-02-05

0 0

    公职考试面试中对“人际交往的意识与技巧”能力的考察,通常表现为在题中设置一个较为尴尬或棘手的人际情境,判断其是否具备人际交往的意识和技巧。一方面考查考生能否正确的认识这些矛盾,即人际交往的意识,另一方面考查考生能否妥善的解决题目中的矛盾,即人际交往的技巧。
  也就是说,作为考生,在答案中就必须并且至少要体现出“意识”和“技巧”这两部分。  意识,是一种观念、态度、立场、角度,是指导我们行为的初衷,是所有行动的起点,有什么样的意识,就会衍生出相应的做法。
  其重点考察的是“怎们看”的问题。技巧,就是具体的行为方式和做法,是意识的具象化,通过这些行事技巧,我们能看出这个人的内心活动。其重点考察的则是“怎么办”的问题。  意识是知,技巧是行。
  知行合一,才是彰显考生品质的要义。从“怎们看”到“怎么办”不仅是能力要求,更是思想品质的体现。

类似问题换一批

热点推荐

热度TOP

相关推荐
加载中...

热点搜索 换一换

社会民生
求职就业
其他社会话题
公务办理
法律
军事
时事政治
宗教
求职就业
求职就业
举报
举报原因(必选):
取消确定举报