达标争章活动有哪些操作程序及辅导方法?
具体如下(1) 定章——设置目标,制订计划。在达标争章活动前,认真拟定
具体的达标争章计划和目标,确定达标争章的步骤和方法,这就是 “定章”。定章要分两个角度去实施'。大、中队要根据《雏鹰奖章实施细 则》的要求和本地、本校实际情况,针对队员的特点将标准细化、调整 或增减,制定出更加切合实际的达标细则,可以称为“设章”。 每个队
员则要根据大、中队设立的奖章,针对自己的兴趣、爱好及特长等实
际水平和能力,选择达标争章的项目,制定达标争章的计划,可以称 为“选章”。定章要做到针对性强,节奏合理,注意轻重缓急和长短目
标的结合。 不求多、不求快,按照“先优后劣、量力而行、循序渐进”的 ...全部
具体如下(1) 定章——设置目标,制订计划。在达标争章活动前,认真拟定
具体的达标争章计划和目标,确定达标争章的步骤和方法,这就是 “定章”。定章要分两个角度去实施'。大、中队要根据《雏鹰奖章实施细 则》的要求和本地、本校实际情况,针对队员的特点将标准细化、调整 或增减,制定出更加切合实际的达标细则,可以称为“设章”。
每个队
员则要根据大、中队设立的奖章,针对自己的兴趣、爱好及特长等实
际水平和能力,选择达标争章的项目,制定达标争章的计划,可以称 为“选章”。定章要做到针对性强,节奏合理,注意轻重缓急和长短目
标的结合。
不求多、不求快,按照“先优后劣、量力而行、循序渐进”的 原则,引导队员先在能够发挥个人优势的项目上达标,后在属于自己 劣势的项目上认真攻关。
(2) 争章——训练技能、鼓励竞争。争章是队员在实践和活动中 提高素质和能力的主要过程,也是决定整个教育成败的关键所在。
在 这个过程中要突出一个“争”字,强调一个“练”字,抓紧一个“记”字, 做到“争”字当头,“练”字为本,“记”字落脚。“争”就是充分利用少先 队员争强好胜的心理特点,调动队员积极向上,争取进步的主观能动
性,引导队员到活动实践中去竞争,去提高能力,争取达标;“练”就是 实践,要通过各种技能培训和队的活动实践,为队员各种能力的提高 创造条件;“记”就是及时把队员在达标争章活动中的达标情况记人 “争章卡”,作为考章的依据。
队员的达标争章过程需要信心和决心的 支撑。在达标争章过程中,要不断引导队员排除心理障碍,培养他们
坚持不懈的毅力,克服困难的斗志,敢于创造的胆识和勇于实践的精 神;要引导队员通过自己的努力、集体的帮助达到争章的标准;要坚 持从实际出发,因地制宜,因人而异,不搞一刀切、硬指标;要注意形
式多样化,注重指导教师的质量,辅导队员写好争章日记。
(3) 考章——考评结合,展示能力。考章是对达标争章的评估和
总结,也是对队员各种能力的检验,是队员各种能力和自我价值的展 示,能使队员学会客观地认识和评价他人和自己。考章要掌握“考评
结合,以考为主,形式多样”的原则,以“争章卡”的记录为参考,按自 我鉴定、个人申报、能力演示、民主评定四个步骤进行。
能力演示要根 据各种能力的性质采取不同的形式。如属心智技能、基本知识、思想
意识方面的考评,可采取答辩会、辩论会、演讲会、知识竞赛等形式; 属于操作技能方面的考评,可采取技能表演大比武、擂台赛、生活实 践、服务实践现场观摩等形式。
要把中、小队作为考章的基本单位;考 章前要逐章、逐项制定统一的考核标准;考评人员要认真公正,有高
度的责任感;考评要小型灵活、简单易行;考章后,考评组根据考章时
测定的实际水平,评定队员的达标情况。
(4) 颁章——大张旗鼓,激励进步。心理学指出,少先队员的尊重 需要有突出的发展。队员取得成绩,就希望得到赞扬和奖励,以满足
精神的需要。精神得到满足后,队员就会产生更深的认识,更大的兴 趣,树立更高的目标,满怀信心地去实现新的需要。
颁章既是前段工
作的总结,对达标队员的表彰和奖励,也是下个循环的再发动,如果 把握得好则会给今后的达标争章活动以极大的推动力。反之,如果忽
视这一环节,很容易消磨或挫伤队员今后达标争章的积极性。
所以, 就应把领章看做是承前启后的重要环节认真抓好。颁章仪式不论以 大队还是中队为单位,都要隆重热烈、大张旗鼓成声势。这样能使队
员产生神圣感、光荣感,产生终生难忘的效果,充分发挥奖章的激励 作用。
颁章的形式要丰富多彩、生动活泼。可以利用集会颁章,如举行 专题表彰会或在队会、节日庆祝会上颁章;可以与升旗仪式结合,举
行国旗下的颁章仪式;可以举行家长颁章仪式,让家长为孩子颁章; 或敲锣打鼓送章上门,把奖章授予家长;可以请英模人物或队员崇拜 的名人颁章等等。
这些形式能扩大奖章的影响力,增强奖章的诱惑
力、队员的荣誉感,为活动的深人开展奠定良好的基础。
(5) 佩章与监章——珍惜荣誉,严格要求。佩章和监章是达标争 章活动的延续和效果的巩固。要制定佩章、监章制度,明确达标队员
佩章、监章的要求,使队员不断巩固和深化达标成果。
不要要求队员 天天佩章,但要对达标队员时时监章。在节日、集会或庆祝活动等关 键时刻佩章,可以增强队员的荣誉感,使队员对奖章更加珍惜,对自
己的成果更加自豪。时时以奖章标准要求达标队员,可以督促队员永 不松懈、不断努力,可以督促队员保持原有成绩,争取更大进步。
佩章 和监章要以中、小队为单位进行,这样便于操作。收起