父母应该怎样做才能在营造民主的家庭氛围的基础上提高孩子的创新能力呢？

如何营造大学创新活动的氛围？

一个缺乏崇尚和激励创新文化氛围的高校，是不可能吸引、留 住有创新激情的教师和学生的。任何新事物的出现都是先从思想开始，正如植物的生长需要肥沃的泥土、充足的阳光一样，先进思想的产生也需要有利于它萌芽和生长的文化生态和文化氛围。 正 如文艺复兴推动了欧洲的技术革命一样，要实现创新，必须营造一 个有利于创新的氛围。什么才是创新需要的氛围？平等、宽松、被充分信任的环境已 经被证明是很多组织成功的关键。在Google公司，每一个员工有 20%的时间去做自己想做的项目。 这就是放权的一种代表，公司的领导层不可以管得太死，不可能告诉员工每一个步骤要怎么做， 所以一定要有一个非常平等、公平、扁平的组织...全部

  一个缺乏崇尚和激励创新文化氛围的高校，是不可能吸引、留 住有创新激情的教师和学生的。任何新事物的出现都是先从思想开始，正如植物的生长需要肥沃的泥土、充足的阳光一样，先进思想的产生也需要有利于它萌芽和生长的文化生态和文化氛围。
  正 如文艺复兴推动了欧洲的技术革命一样，要实现创新，必须营造一 个有利于创新的氛围。什么才是创新需要的氛围？平等、宽松、被充分信任的环境已 经被证明是很多组织成功的关键。在Google公司，每一个员工有 20%的时间去做自己想做的项目。
  这就是放权的一种代表，公司的领导层不可以管得太死，不可能告诉员工每一个步骤要怎么做， 所以一定要有一个非常平等、公平、扁平的组织结构。在Google 公司，每一个员工的办公室都是一样大，大中华区总裁李开复也没有特权。
  这里传递了一个信号：这里没有谁最大，没有谁一定正 确，大家都是一样的平等。平等意识在如今的年轻人身上更加明 显。在工作场合，也许他们仍然表面上服从于领导，服从于权威，但他们内心深处十分想要跟所谓的精英和成功人士平等。
  冯仑曾 在优米网《在路上》中说，他年轻时找过许多企业家，绝大部分人都 教育他，不屑于他的想法，只有柳传志和王石有耐心坐下来听他说，也没有教育他。他说那些教育他的人现在基本歇菜了，只有这 两个不教育他的人现在是成功的。
  因此，无论是在课堂学习、校园 管理，还是在校园文化活动开展过程中，我们要充分听取年轻人的意见，向年轻人学习，吸纳学生参与学校的事务决策，尊重他们的 尊严、价值、个性和创新精神。让学生能够参与教育环境、主动选 择教育环境，使个人内在的创新意识、创新情感激发出来，从而创新教育也就有了实施的保障。
  其次，要积极开展创新的校园文化活动。以丰富多彩的文化 艺术为载体的校园文化，陶冶了学生的情操，提高了学生的素养。校园文化活动使相当多的学生重新认识了自己，发现了自身的价 值，建立起自信心和荣誉感。
  一个宽松、和谐、开放、自由的环境， 能使人的个性充分得到张扬，有利于激发创新意识、创新思维。优化校园环境，提升校园文化的品味，对创新人才的培养至关重要。最后，要注重具有创新意识的教职工团队的培养。
  教师是学 校的主体之一，只有教师具备平等的意识，在教学活动中尊重学生，创新的氛围才可能维持。因此，加强对教师队伍创新意识的培 训是创新氛围得以巩固的组织保障。收起