提成高于保底工资的话 工资按提成来算么?
提成高于保底工资的话,劳动者的工资是按照劳动者基本工资加提成工资计算劳动者总工资。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资是劳动双方协商一致确定的。 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 据此,日工资、小时工资的折算为: 日 工 资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 。
提成高于保底工资的话,劳动者的工资是按照劳动者基本工资加提成工资计算劳动者总工资。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资是劳动双方协商一致确定的。 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此,日工资、小时工资的折算为: 日 工 资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 。收起