三险一金具体内容有哪些?如何办理?请问详
(1)档案所在
可转到选定的人才服务中心。
办理档案转移流程:与选定的人才中心电话联系(需要何证件-如身份证等,相应收费标准、时限)——到人才办理转档手续(需开据调档函)——持调档函,到现档案所在地人才中心提调档案,按照调档函上规定日期内将档案交回至人才中心,即可;
注:有的人才中心同时代办缴纳社保费用。
(2)人事档案提到人才服务中心后,
已办理社保的:
持已办社保证明(社保转移单)到档案所在社保中心办理转移(转进该社保中心)手续。
未办理社保的:可以申请新开户办理。
每月需缴纳的社保包括:(以下基数)
1、养老:(单位缴纳:本人上一年度月平均工资的20%;个人缴纳:8%)
2、...全部
(1)档案所在
可转到选定的人才服务中心。
办理档案转移流程:与选定的人才中心电话联系(需要何证件-如身份证等,相应收费标准、时限)——到人才办理转档手续(需开据调档函)——持调档函,到现档案所在地人才中心提调档案,按照调档函上规定日期内将档案交回至人才中心,即可;
注:有的人才中心同时代办缴纳社保费用。
(2)人事档案提到人才服务中心后,
已办理社保的:
持已办社保证明(社保转移单)到档案所在社保中心办理转移(转进该社保中心)手续。
未办理社保的:可以申请新开户办理。
每月需缴纳的社保包括:(以下基数)
1、养老:(单位缴纳:本人上一年度月平均工资的20%;个人缴纳:8%)
2、医疗:(单位缴纳:本人月平均工资的10%;个人缴纳:2%+3元)
3、失业:(单位缴纳:本人上一年度月平均工资的1。
5%;个人缴纳:0。5%)
4、工伤:(单位缴纳:本人上一年度月平均工资的0。5%;个人无需缴纳);
5、住房公积金:北京市未规定企业方必须为员工缴纳(可考虑作为企业福利为部分员工办理,或不办理)
个人缴纳:
每月以现金或专用帐户划拨方式缴纳。
单位缴纳:
到指定银行开户,每月定期划帐缴纳。
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