我在单位由于孩子有病焦急没来得及请假就离开了单位,单位就要辞退我
虽然这不是可以退你的理由,但是问题已经很严重了,这是导火线,估计你的情况,上司早就对你非常地感冒,却没有机会。唉,你为什么不细心一些呢,我估计你平时一向我行我素,没有一个上司喜欢把自已不放在眼睛里的员工,不请假虽然不严重,但是经常不尊重上司就很严重了。 如果你不想给退掉,那么在第一时间内,和相关人员进行联系,沟通找到最好的方法,事情刚发生时,现在吵架是没有用的,你一定诚实找到自已退掉的理由,也许由于你的态度好,上司反而会改变态度。记住这个时侯,不要以为自已的面子很重要,低不下头,其实自已的生计是最重要的。 如果你无所谓这个单位,那么你可以以理拒争,起码为自已迎一些经济上的补偿。全部
虽然这不是可以退你的理由,但是问题已经很严重了,这是导火线,估计你的情况,上司早就对你非常地感冒,却没有机会。唉,你为什么不细心一些呢,我估计你平时一向我行我素,没有一个上司喜欢把自已不放在眼睛里的员工,不请假虽然不严重,但是经常不尊重上司就很严重了。
如果你不想给退掉,那么在第一时间内,和相关人员进行联系,沟通找到最好的方法,事情刚发生时,现在吵架是没有用的,你一定诚实找到自已退掉的理由,也许由于你的态度好,上司反而会改变态度。记住这个时侯,不要以为自已的面子很重要,低不下头,其实自已的生计是最重要的。
如果你无所谓这个单位,那么你可以以理拒争,起码为自已迎一些经济上的补偿。收起