为职工缴纳的意外保险是记入管理费用呢还是记入应付福利费?[展开]
为职工缴纳的意外保险是记入管理费用呢还是记入应付福利费?[收起]
1、为职工缴纳的意外保险，属于商业性质的保险，应该记入“应付福利费”科目。2、为职工缴纳的社会保险（五险）可以计入“管理费用”科目，并且可以税前扣除。
福利费职工的福利费记帐是不是，借：管...
管理费用--职工福利费 ,还是 管理...
关于企业缴纳职工意外保险每份是100...
单位给员工缴纳的社保要记入应付职工薪...
新的会计准则中,支付职工医疗费记入应...
职工教育经费是管理费用还是应付职工薪...
新会计准则是否可以把个人缴纳的养老金...
：付员工与用人单位解除劳动合同的一次...
付员工与用人单位解除劳动合同的一次性...
是 管理费用--职工福利费 ,还是...
请问职工教育经费是管理费用还是应付职...
管理人员的就是 借：管理费用 贷：应...
福利费，的区别是什么？
无菌型和灭菌型一样吗
白茶有保质期吗
朋友饭店开业送什么礼物好
一村一品什么意思 一村一品申请条件是什么
13朝古都是哪个城市
老丈人过生日送什么礼物
冬奥会与奥运会的地位一样吗
澳洲属于哪个国家
河南历史上最大的水灾
如何清洗鲍鱼
如果你想买这个保险是可以的,我觉得这个还不错的,把希望都交给你
很多医疗保险是一年期的附加险,也就是说要买了主险以后才可以购买. 主险...
600811近期走出双第形态 量能温和放大 可以持有
广告或垃圾信息
不雅词句或人身攻击
色情淫秽
诈骗
激进时政或意识形态话题
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
