成教本科生找工作，单位上要我拿派遣证？怎
我国的教育体制把成人教育界定为参加工作后进行的再教育，虽然国家承认学历，但在很多具体的对待中却给予了区别。
高校统招学生毕业后，由学校就业办公室将名单交当地人事局核准，发给就业派遣证。
派遣证明显带有计划经济的烙印，用人单位凭派遣证才能给予上户口、得到人事部门的编制许可，才会有干部指标。 目前，这在机关公务员、事业单位是一个必须的手续。但在企业，基本上不会问你有无派遣证的。因为，企业用人自主，发工资是老板一支笔，不是从财政经费中取出来。
你说到单位要你拿派遣证，可能是事业单位吧。 如果是企业就不会要的。
但成人教育的自考或全日制成教学生，由于不在统招之列，是不发给派遣证的。而且，人事部...全部
我国的教育体制把成人教育界定为参加工作后进行的再教育，虽然国家承认学历，但在很多具体的对待中却给予了区别。
高校统招学生毕业后，由学校就业办公室将名单交当地人事局核准，发给就业派遣证。
派遣证明显带有计划经济的烙印，用人单位凭派遣证才能给予上户口、得到人事部门的编制许可，才会有干部指标。
目前，这在机关公务员、事业单位是一个必须的手续。但在企业，基本上不会问你有无派遣证的。因为，企业用人自主，发工资是老板一支笔，不是从财政经费中取出来。
你说到单位要你拿派遣证，可能是事业单位吧。
如果是企业就不会要的。
但成人教育的自考或全日制成教学生，由于不在统招之列，是不发给派遣证的。而且，人事部门也不管他们的就业问题，因为，在人事部门 的认识中，这是已经工作的在职人员的学习。
那么，是不是没有派遣证就不能在事业单位或报考公务员呢？
回答当然是否定的。
但是，应当承认，成教生在这个问题上事实上受到了不公平的待遇，或称受到了歧视。
成教毕业生进事业单位没有派遣证，那么只有一个公开招考的机会，或者参照调动的录用办法，这些办法，都得再次经过人事部门的编制审批，用人单位才能组织招考或录用。
这就比统招生多了一个门槛，多了一道障碍。而有的地方或有的岗位干脆就明确在公招简章中只允许统招生报考。这就更不公平了。
而且显示出我国人事制度的老旧和落后于社会经济发展的状况。因为，既然在学历上承认成教毕业的，但在使用上却给予不同待遇，而且这一政策出于同一个机关。
更为荒谬的是，人事部门明知成教生大部分是直接从高中毕业进入成人教育系列学习的，却在政策的认定上排斥其就业的准入，对于他们处于无业的状况视而不见。
作了以上分析说明后，我只能遗憾地告诉你， 没有办法的。
只能去企业工作，或者等待公开招考同时允许你报考的时机。收起
