三险一金具体内容有哪些？如何办理？请问详
（1）档案所在
可转到选定的人才服务中心。
办理档案转移流程：与选定的人才中心电话联系（需要何证件－如身份证等，相应收费标准、时限）——到人才办理转档手续（需开据调档函）——持调档函，到现档案所在地人才中心提调档案，按照调档函上规定日期内将档案交回至人才中心,即可；
注：有的人才中心同时代办缴纳社保费用。
（2）人事档案提到人才服务中心后，
已办理社保的：
持已办社保证明（社保转移单）到档案所在社保中心办理转移（转进该社保中心）手续。
未办理社保的：可以申请新开户办理。
每月需缴纳的社保包括：（以下基数）
1、养老：（单位缴纳：本人上一年度月平均工资的20％；个人缴纳：8％）
2、...全部
（1）档案所在
可转到选定的人才服务中心。
办理档案转移流程：与选定的人才中心电话联系（需要何证件－如身份证等，相应收费标准、时限）——到人才办理转档手续（需开据调档函）——持调档函，到现档案所在地人才中心提调档案，按照调档函上规定日期内将档案交回至人才中心,即可；
注：有的人才中心同时代办缴纳社保费用。
（2）人事档案提到人才服务中心后，
已办理社保的：
持已办社保证明（社保转移单）到档案所在社保中心办理转移（转进该社保中心）手续。
未办理社保的：可以申请新开户办理。
每月需缴纳的社保包括：（以下基数）
1、养老：（单位缴纳：本人上一年度月平均工资的20％；个人缴纳：8％）
2、医疗：（单位缴纳：本人月平均工资的10％；个人缴纳：2％＋3元）
3、失业：（单位缴纳：本人上一年度月平均工资的1。
5％；个人缴纳：0。5％）
4、工伤：（单位缴纳：本人上一年度月平均工资的0。5％；个人无需缴纳）；
5、住房公积金：北京市未规定企业方必须为员工缴纳（可考虑作为企业福利为部分员工办理，或不办理）
个人缴纳：
每月以现金或专用帐户划拨方式缴纳。
单位缴纳：
到指定银行开户，每月定期划帐缴纳。
。收起
