广州萝岗区秋季大型招聘会举行情况怎么样呢？
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萝岗区举行的秋季大型招聘会上获悉，当前经济下行压力加大，企业用工需求减少，用工缺口从往年的10%降低到5%，但有多家大型企业和人力资源公司表示，即使比去年加薪10%，依然是招人难。
企业用工缺口降至5% 昨日上午，记者在现场看到，4个招聘区域整齐排列着近350家招聘企业，提供8000多个岗位，来招聘的几乎都是区内有名的企业，如宝洁、LG、金发科技、京信通信、益海粮油等。
招聘岗位涉及普通生产工、各类技术技能工人、行政管理岗位、销售业务岗位等。比起往年的人潮涌动，不少企业表示今年的招聘会热闹程度不如往年。 广州开发区人力资源与社会保障局局长陈小华表示，今年大部分企业的缺工现象不是很严重，基本维持在5%左右，比往年的10%明显降低，主要原因一是受经济下行影响，企业用工需求减少，另一方面，区里积极搭建平台帮企业招聘，在一定程度上弥补了用工缺口。
技能人才待遇比本科生高20% 陈小华介绍，大部分企业通过招聘会来储备人才，特别是储备高素质的技能人才。该区人社局调查数据显示，六成企业招聘岗位要求初级工以上的技能人才，主要工种包括车工、焊工、电工、维修技师、工艺工程师等。
“技能型人才的总体招聘比例比往年的80%少一些，今年是70%，但薪水普遍要比应届本科生高15%甚至20%。 ”陈小华表示。 企业加薪10%仍难招到人 现场多家大型企业以及人力资源公司表示，即便用工缺口减少了，企业在去年的基础上提薪10%，依然难招到人。
“我们在生活区的人力资源市场，以往每天都有几百号人来求职，成功率也挺高的，现在很少人来，成功率也低，主要是应聘者挑(工作)。 ”黄埔东区人力资源公司一位许姓负责人说。
“感觉来看的人多，真正应聘填表的人少，普通技工都开价4000元以上，而我们只能提供3000多元。”某大型食品公司招聘专员说。
另一家人力资源公司的招聘代表表示，今年企业普遍将基本工资调至1700元以上，加上其他收入，工人月收入稳超3500元，但是年轻人仍都不愿意做车间的工人，“工资不能再涨了，再涨很多企业就要倒闭了”。
企业用工缺口降至5% 昨日上午，记者在现场看到，4个招聘区域整齐排列着近350家招聘企业，提供8000多个岗位，来招聘的几乎都是区内有名的企业，如宝洁、LG、金发科技、京信通信、益海粮油等。
招聘岗位涉及普通生产工、各类技术技能工人、行政管理岗位、销售业务岗位等。比起往年的人潮涌动，不少企业表示今年的招聘会热闹程度不如往年。 广州开发区人力资源与社会保障局局长陈小华表示，今年大部分企业的缺工现象不是很严重，基本维持在5%左右，比往年的10%明显降低，主要原因一是受经济下行影响，企业用工需求减少，另一方面，区里积极搭建平台帮企业招聘，在一定程度上弥补了用工缺口。
技能人才待遇比本科生高20% 陈小华介绍，大部分企业通过招聘会来储备人才，特别是储备高素质的技能人才。该区人社局调查数据显示，六成企业招聘岗位要求初级工以上的技能人才，主要工种包括车工、焊工、电工、维修技师、工艺工程师等。
“技能型人才的总体招聘比例比往年的80%少一些，今年是70%，但薪水普遍要比应届本科生高15%甚至20%。 ”陈小华表示。 企业加薪10%仍难招到人 现场多家大型企业以及人力资源公司表示，即便用工缺口减少了，企业在去年的基础上提薪10%，依然难招到人。
“我们在生活区的人力资源市场，以往每天都有几百号人来求职，成功率也挺高的，现在很少人来，成功率也低，主要是应聘者挑(工作)。 ”黄埔东区人力资源公司一位许姓负责人说。
“感觉来看的人多，真正应聘填表的人少，普通技工都开价4000元以上，而我们只能提供3000多元。”某大型食品公司招聘专员说。
另一家人力资源公司的招聘代表表示，今年企业普遍将基本工资调至1700元以上，加上其他收入，工人月收入稳超3500元，但是年轻人仍都不愿意做车间的工人，“工资不能再涨了，再涨很多企业就要倒闭了”。
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