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莱芜市女职工生育保险报销是什么样的标准 ?

莱芜市女职工生育保险报销是什么样的标准 ?

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2017-10-23

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     1、生育津贴   生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数   假期天数:   (1)正常产假90天(包括产前检查15天);   (2)独生子女假增加35天;   (3)晚育假增加15天;   2、生育医疗费   (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
       (3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。   3、一次性分娩营养补助费   正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;   4、一次性补贴   在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
     。

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