如何看待公务员辞职现象？

公务员辞职条件

根据“中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发《公务员辞去公职规定（试行）》的通知”要求：公务员属下列情况之一的，不得辞去公职：（1）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；（2）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；（3）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（4）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。 公务员辞职申请材料：（1）单位提交审议的辞职请示；（2）个人辞职申请；（3）《公务员辞去公职申请表》（一式三份）；（4）计划生育情况、房产处理意见等相关证明材料。公务员辞职的程序：(1)由本人向所在单位提出辞职书面申请，...全部

  根据“中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发《公务员辞去公职规定（试行）》的通知”要求：公务员属下列情况之一的，不得辞去公职：（1）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；（2）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；（3）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（4）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
  公务员辞职申请材料：（1）单位提交审议的辞职请示；（2）个人辞职申请；（3）《公务员辞去公职申请表》（一式三份）；（4）计划生育情况、房产处理意见等相关证明材料。公务员辞职的程序：(1)由本人向所在单位提出辞职书面申请，填写《公务员辞职申请表》一式叁份; (2)所在单位提出意见，报同级人事部门调配录用股; (3)经人事部门业务会议讨论同意，将审批结果以文件形式通知呈报单位及申请辞职的公务员; (4)公务员提出辞职申请后，所在单位或部门应当在接到辞职申请表的一个月内提出意见并呈报审批;任免机关应当在接到辞职申请表的三个月内予以审批。
  逾期未予批复的，视为同意辞职，任免机关应予办理辞职手续。公务员在辞职审批期间或法规规定不得辞职的，不得擅自离职。对擅自离职的，给予开除处分，不准重新录用到行政机关工作。收起