养老保险全国统筹方案如何实施？

从83年开始交养老保险的怎么算各

养老金的计算很复杂，涉及的参数众多（如本人工资等），同时要根据所在地的经济水平等因素考虑，如其它情况相同（同年工作，同时退休，）平时工资低于你的，那么养老金也要比你低。 根据规定，连续工龄视同交费年限。 既92年前的作为视同年限。 我国企业职工养老保险制度改革起始于《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）发布以后，当时个人负担的比例很低，在3%。95年国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发[1995]6号发布后，才正式开始实行职工个人缴费制度和进行社会统筹与个人帐户相结合的社保养老模式试点。 国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险...全部

   养老金的计算很复杂，涉及的参数众多（如本人工资等），同时要根据所在地的经济水平等因素考虑，如其它情况相同（同年工作，同时退休，）平时工资低于你的，那么养老金也要比你低。 根据规定，连续工龄视同交费年限。
  既92年前的作为视同年限。 我国企业职工养老保险制度改革起始于《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）发布以后，当时个人负担的比例很低，在3%。95年国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发[1995]6号发布后，才正式开始实行职工个人缴费制度和进行社会统筹与个人帐户相结合的社保养老模式试点。
  国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》国发〔1997〕26号发布后，才确立了今天的养老保险形式。 根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号） 六、改革基本养老金计发办法。
  为与做实个人账户相衔接，从２００６年１月１日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的１１％调整为８％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
   《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满１５年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
  退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满１年发给１％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
   国发［1997］26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满１５年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
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