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你认为古典管理理论在现代社会中还具有实践价值?

你认为古典管理理论在现代社会中还具有实践价值吗

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2014-05-01

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    古典管理理论的核心实际是真正的“以人为本”,和我们今天所说的以人为本有一定的区别: 一、古典管理理论以人为本的理论基础是社会公德、道德的普遍约束力存在于社会生活的各个层面,所以做好“人治”和“治人”就能孕育出优秀的团队精神,给企业发展打下良好的基础;今天的情况不同,社会公德、道德普遍沦丧,大多数人没有信仰,再加上我们一直宣传无神论,使得好多人根本不在乎舆论评价,也不受良心谴责,因此今天的以人为本,您完全可以理解为“保持正确的政治导向,维护企业稳定,杜绝恶性人身事故的发生”即可。
     二、各种古典管理理论都是解决一个层面的事情,可以借鉴解决一些具体问题。比如“二桃杀三士”,你可以通过给予一定的利益让下面去争斗,然后将那一个不听话的收拾掉;再比如“田忌赛马”,可以用于区域市场,以保持公司整体利益的最大化,等等。
  关键是活学活用,古人的智慧是很值得我们研究的。  。

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