党员群众路线教育实践活动认领什么服务项
一、深化制度内容
在职党员到社区报到制度的主要内容是“三亮三服务一奉献”,即:
亮身份。在职党员到社区报到,在社区公开姓名、职务、工作单位等信息,接受居民群众的监督,不断强化自我激励和自我约束,增强党员意识和责任意识。
亮承诺。社区党组织按照“自愿、协商”的原则,为到社区报到的在职党员安排适当的岗位和服务项目,在职党员作出服务承诺,并在社区内公开,方便群众联系和监督。
亮业绩。在职党员积极作为,为社区居民搞服务、办实事、解难事。 社区党组织通过社区公共平台对在职党员的表现和服务居民情况进行展示。
服务社区建设。在职党员积极投身社区公益事业,支持社区搞好基础设施建...全部
一、深化制度内容
在职党员到社区报到制度的主要内容是“三亮三服务一奉献”,即:
亮身份。在职党员到社区报到,在社区公开姓名、职务、工作单位等信息,接受居民群众的监督,不断强化自我激励和自我约束,增强党员意识和责任意识。
亮承诺。社区党组织按照“自愿、协商”的原则,为到社区报到的在职党员安排适当的岗位和服务项目,在职党员作出服务承诺,并在社区内公开,方便群众联系和监督。
亮业绩。在职党员积极作为,为社区居民搞服务、办实事、解难事。
社区党组织通过社区公共平台对在职党员的表现和服务居民情况进行展示。
服务社区建设。在职党员积极投身社区公益事业,支持社区搞好基础设施建设,改善社区居住环境;支持社区完善文化设施,开展文体活动,丰富居民文化生活;支持社区开展文明创建,倡导文明新风,建设美丽和谐的宜居环境。
服务居民群众。社区党组织根据在职党员的职业特点、个人特长等,组建各种志愿者服务队,组织在职党员到楼栋单元或院落小区,开展代访代办、平安创建、就业创业、居民家政等个性化服务活动。
服务困难群体。
以低收入居民户、空巢老人、留守儿童等人群为服务重点,积极开展爱心救助、助老扶幼等服务活动,帮助社区困难群众解决上学、就业、就医、住房、养老等方面的实际困难。
奉献在社区。本着“八小时之内工作在单位,八小时之外奉献在社区”的原则,积极参加社区党组织开展的各项活动,带头宣传党的方针政策,带头遵守法律法规,带头弘扬社区公德,带头帮扶困难群众,带头搞好邻里关系,带头维护社区稳定。
二、优化实施步骤
1、宣传动员。市直单位党组织和街道、社区党组织,层层动员,通过各种方式,宣传在职党员到社区报到的重要性和必要性,明确任务和要求,进一步统一思想,形成共识,营造在职党员到社区报到的浓厚氛围。
2、调查摸底。市直单位对本单位党员进行一次摸底,准确掌握党员的基本情况、特长。社区做好在职党员到社区报到登记、联络工作,建立健全工作台账,及时将在职党员社区报到情况向其工作单位反馈。
3、社区报到。在职党员持单位开具的《在职党员到社区报到介绍信》,到居住地社区报到,然后将《介绍信回执》经社区党组织盖章后,交所在单位党组织留存,作为报到凭证。
4、认领岗位。社区党组织根据社区需要和党员特长,设置若干公益性岗位和服务项目,为在职党员选岗、认岗,签订服务承诺书。
每名党员认领1个以上社区服务岗位或服务项目。
5、参与服务。具体做到“六个一”,即参加一支服务队,帮扶一户困难户,提出一条好建议,办好一件实事,提供一条有价值的信息,作一个文明表率。
三、细化职责任务
1、单位党组织。
主要是做好本单位党员的思想发动工作,组织本单位党员到社区报到,对报到情况进行督促、检查;积极与社区党组织保持联系,定期进行沟通,全面掌握本单位在职党员在社区的表现,对表现优秀的进行宣传表彰,对反映不好的党员及时给予批评和帮助;运用好在职党员社区报到工作成果,在党员民主评议、预备党员转正、优秀党员评选、干部任用及年度考核等工作中,将在职党员在社区服务情况作为重要内容。
特别是在干部提拔考察时,要延伸到社区,向社区党组织和居民群众了解情况,并由社区党组织作出评价意见。
2、社区党组织。主要是积极与在职党员所在单位党组织联系,认真做好在职党员报到接洽工作;主动掌握本社区内在职党员的基本情况,并建立在职党员台账;合理设置服务岗位,广泛开展党员责任区、便民服务日等活动,为党员在社区发挥作用搭建平台;做好在职党员在社区参与活动、发挥作用等情况的记录,定期做好考评工作;定期与在职党员所在单位党组织进行交流沟通与情况反馈。
3、在职党员。主要是积极主动到居住地社区党组织报到,公开党员身份,接受社区党组织的管理,认真履行党员的责任与义务,积极为社区建设与发展献计献策,积极参加社区党组织开展的各项活动,重点当好政策法规的宣讲员、社区发展的参谋员、文明建设的示范员、公益事业的促进员、困难群体的帮扶员、科教文体的普及员、沟通联络的信息员和社区稳定的安全员。
四、强化组织领导
一是落实领导责任。在职党员到社区报到工作由市委组织部统筹指导,市直机关工委、市国资委等各直属党(工)委具体组织实施。成立在职党员到社区报到工作领导组,各单位“一把手”负总责,明确专门机构和人员具体负责。
做到领导干部带头、机关单位带头,确保在职党员到社区报到工作扎实有序推进。建立健全联席会议制度,形成各级党组织上下联动、职能部门协同配合的工作格局。
二是实行积分管理。建立“百分制”积分量化考评制度,社区党组织对在职党员参与活动情况进行登记汇总,每半年,进行一次统计小结;年底,根据积分高低评出优秀、良好、一般和较差四个等级,评定结果在社区内公布,并向在职党员所在单位党组织反馈,作为年度考核的重要内容。
三是强化督查考核。各单位党组(党委)加强对在职党员到社区报到工作的督促检查,并把这项工作纳入基层党建工作目标进行考核。在职党员到社区报到率低于95%的机关企事业单位党组织,不得评为年度先进基层党组织;对在职党员到社区报到工作开展不力的街道、社区党组织,也不能评为年度先进基层党组织。
四是注重宣传引导。各级党组织充分利用广播电视、报刊网络、宣传专栏等媒体进行宣传,提高在职党员参与社区管理服务的主动性,逐步形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的思想共识。及时总结和推介活动中的好做法、好经验,广泛宣传在职党员到社区报到工作中的先进典型,进一步激发在职党员参与社区服务的积极性。
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