女孩子大学读什么专业比较好找工作？

文科的女孩读什么专业出来比较好找工作?

千余岗位只有三四个招法学专业 　　“我真想留在青岛，可是找工作太难了。”昨天，青大法学专业大四学生何伟向记者诉苦。他告诉记者，由于在青岛找工作不理想，他只好报名参加老家枣庄的法院选调生，虽然幸运过关，但这个结果难以让他满意，因为他最钟情的城市是青岛。 不过，即便如此，何伟还算是幸运的一个，毕竟他已经“心里有底”了，而他班里的多数同学目前工作仍没眉目。 　　“我们班有33人，目前签约的同学不到10人，还有几名同学考上了研究生和选调生。 ”何伟说。“四年前我考大学的时候，法学专业很热门，我当时考了582分，比重点线高出14分才被录取。真没想到现在找工作会这么难。” 　　“原来报考的时候，我...全部

  千余岗位只有三四个招法学专业 　　“我真想留在青岛，可是找工作太难了。”昨天，青大法学专业大四学生何伟向记者诉苦。他告诉记者，由于在青岛找工作不理想，他只好报名参加老家枣庄的法院选调生，虽然幸运过关，但这个结果难以让他满意，因为他最钟情的城市是青岛。
  不过，即便如此，何伟还算是幸运的一个，毕竟他已经“心里有底”了，而他班里的多数同学目前工作仍没眉目。 　　“我们班有33人，目前签约的同学不到10人，还有几名同学考上了研究生和选调生。
  ”何伟说。“四年前我考大学的时候，法学专业很热门，我当时考了582分，比重点线高出14分才被录取。真没想到现在找工作会这么难。” 　　“原来报考的时候，我想毕业时有几个去向：法院、检察院、律师事务所，可现在来看不是这么回事。
  我参加过几次大型招聘会，可是上千个岗位中，能有三四个岗位招聘法学专业学生就不错了。”何伟的同学刘海亮说。 　　热门遇冷 专家称有两个原因 　　不光是法学专业，不少其他热门专业的毕业生在求职时都遇到了麻烦。
  目前签约率比较低的“热门”专业还有计算机、金融、行政管理、财政学、经济学、新闻等专业。 　　“从就业总体情况来看，工科要好于理科，理科要好于文科。”海大毕业生就业中心主任王玉江介绍说，“一些热门专业之所以出现毕业生工作难找的情况，主要是因为两个原因：一是毕业生人数庞大；二是毕业生的期望值较高，条件差一些的单位他们可能主动放弃了。
  ” 　　冷门变热 毕业生不够单位抢的 　　与一些所谓“热门”专业形成鲜明对比的是，不少报考时的冷门专业毕业生在就业市场上反而十分抢手。“我们学校地质学专业的学生几乎都找到了工作，而当初录取时这个专业一志愿根本就吃不饱。
  ”海大王玉江主任说，“此外，港口航道与工程、海洋地质等专业的毕业生就业情况也不错。” 　　青岛大学毕业生就业办公室的武老师告诉记者，青大的小语种、轻化工程、机械、自动化专业就业形势不错，“像韩语、日语专业的学生，都不够用人单位抢的。
  ”据了解，青科大的化工、材料等专业，理工大的土木工程、机械类专业的毕业生也大都有了“主儿”。 　　不少专业是考生盲目挤“热” 　　“很多专业都是盲目的考生给‘挤’热的。”海大王玉江主任说，不少考生考大学选专业时都是凭“想像”，觉得专业名字好听就报考，如经济类专业、管理类专业等，结果众多“想法相同”的考生捧热了这些专业。
  他建议今年考大学的学生，选择专业应该根据自己的兴趣爱好，并考虑专业的就业前景。“有些专业可能工作环境艰苦一些，但发展的潜力和空间也大。”(记者 姜好) 2、招聘数量排名前10位的专业是市场营销、计算机与应用类、机械与仪器仪表类、财会类、信息与电子类、社会中介服务类、行政业务、企业管理、建筑工程、经济类。
  招聘数量排名前10位的专业占招聘总数的88。41%。在招聘需求学历层次方面，按需求量大小，依次为大专以下（65。88%）、大专（23。63%）、本科（9。51%）、研究生（0。98%）。 3、求职数量排名前10位的专业是计算机与应用类、机械与仪器仪表类、信息与电子类、财会类、行政业务、经济类、社会中介服务类、市场营销、建筑工程、文秘。
  求职数量排名前10位的专业占招聘总数的65。44%。在求职者学历层次方面，按求职人数多少，依次为大专（39。85%）、大专以下（39。08%）、本科（20。21%）、研究生（0。86%）。 3、从求职方面看，计算机与应用类、机械与仪器仪表类、信息与电子类、财会类、行政业务仍然是求职热点，求职专业分布变化不大。
  市场营销专业排名从上一季度的第4位降至本季度的第8位，行政业务一举跃到本季度的第5位，文秘排名再度进入前10位的行列，行政业务和文秘分别取代了上一季度的企业管理和财务管理，而管理类的排名有所下降。
   4、从专业供求对比看，在供求排位前10名的专业中，有9个专业同时出现。市场营销人才仍然处于比较缺乏局面，人才需求量大大高于求职人才数。机电类、计算机、财会、文秘类专业人才供求基本平衡，行政业务、经济类和社会中介服务类就业压力比较大，求职人数是需求量的2-3倍。
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