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请问妇女权益保护法?

:我看了劳动法和妇女权益保护法,里面没有具体的写要补偿被解雇孕妇的具体补偿项目和数额啊,请麻烦您们能给我一份有这些具体内容的吗

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2017-10-12

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深圳的公司违法辞退三期女职工,应当承担的赔偿责任主要有妇女“孕期、产假期、哺乳期”时间内的工资损失和解除劳动合同的经济补偿金。其中:1、“三期”工资:孕期工资按照实得工资的80%(六日之内的)、60%(超过六日的)计算,产假工资按照正常工作的工资计算,哺乳期工资按照正常工作工资的75%计算。2、经济补偿金:按照满一年补偿一个月工资计算如还有不明确之处,可进一步咨询。

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