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宝胜电缆 一道美丽的彩虹
1985年，刚刚上马的宝胜恰逢行业治理整顿，拿不到计划经济指标，且原材料紧张，价格也在不断的飞涨。 在此情况下，宝胜人惟有憋着一口气，转变经营理念，加快产品转型升级，打造富有特色的竞争优势，主攻市场！面对考验，宝胜人适时调整战略部署，大力实施营销、科技、人才、品牌、资本五大创新战略，与世界500强企业合作，实现了借鸡生蛋式的扩张；相继设立博士后科研工作站、国家级技术中心；中国驰名商标、中国名牌产品、国家免检产品、A股成功上市，宝胜实现了一次次高难度的跨越。 随需而变的创新文化成了...全部
宝胜电缆 一道美丽的彩虹
1985年，刚刚上马的宝胜恰逢行业治理整顿，拿不到计划经济指标，且原材料紧张，价格也在不断的飞涨。
在此情况下，宝胜人惟有憋着一口气，转变经营理念，加快产品转型升级，打造富有特色的竞争优势，主攻市场！面对考验，宝胜人适时调整战略部署，大力实施营销、科技、人才、品牌、资本五大创新战略，与世界500强企业合作，实现了借鸡生蛋式的扩张；相继设立博士后科研工作站、国家级技术中心；中国驰名商标、中国名牌产品、国家免检产品、A股成功上市，宝胜实现了一次次高难度的跨越。
随需而变的创新文化成了宝胜健康长寿的DNA，让宝胜破茧化蝶展翅腾飞，迎来公司发展的春天。
初露锋芒
上世纪80年代中期，宝应是一个工业空白的农业大县。
当建电缆厂的提议问世的时候，无数的人都投以怀疑的目光在一个没有区位、交通、资源优势，工业基础、经济基础薄弱的苏中农业小县宝应，建电缆厂能行吗！？宝胜的创办者偏不信这个邪！在县委、县政府勒紧裤带多方筹措1300万元资金后，寄托了无数宝应人对现代工业梦想的宝胜电缆厂终于诞生了。
厂址就选定在当时县城的西北荒郊，一个只是有几家农舍、野柳扶疏的古朴田野。荒草丛生、废土成堆、厂房零落、路不成行。1985年初夏，就是这块被宝应人称为后荒的荒地上，开来了一支建设大军。建设大军兴奋的喧嚣和匆忙的脚步，搅翻了里下河地区多少年来长睡不醒的孤寂。
这支建设大军就是宝胜最初的创业者，他们是由宝应工业战线上抽调的数十名精英和200名集资招工进厂的高考落榜生组成。
初建设的宝胜电缆厂厂区仅有30多万平方米。创建之初，没有起吊设备、没有龙门行车，为了抢速度、争市场，落榜生们硬是凭着肩扛手拉，把几十吨、上百吨的设备运到指定地点。
创业之始，宝胜人没有拿奖金、福利，出差时每天只拿几毛钱的补助，这在当时成为笑谈。
当时，国家经济建设正处于蓬勃发展时期，各行各业投资规模日益增大，作为经济发展的命脉电缆的需求量也随之而猛增。
1986年4月24日，对于宝胜人来说是一个值得铭记的日子。宝胜人历尽艰辛，终于拿出了合格产品第一根电缆成功下线。当年销售就达到了1300多万元，创利税100多万元。这对于一个传统的农业大县宝应来说，简直是不可思议。
这里没有矿藏，没有国家重点工程做依托，没有铁路，工业基础薄弱，属于经济不发达地区，在宝胜电缆厂之前，这里甚至谈不上什么拳头工业，能有如此的效益，真可谓是当地的一棵摇钱树。
蓄势待发
也许是天降大任于斯人也，必先苦其心志吧！那时电缆每年的生产和销售都要靠计划指标，可是宝胜是行业内最后一家进入的国企，和那些国家重点大型企业相比，每次定货会都只能分到微薄的份额。
根本吃不饱,南京宝胜电缆。刚刚上马有所起色的宝胜偏偏遭遇上了电缆行业的治理整顿，产品卖不出去，而且原材料在一个劲的飞涨，让宝胜这个蹒跚学步的婴儿一下子失去了快速跑步的能力。摇钱树一下子变成了苦菜花。
不经风雨怎见彩虹？面对挑战，宝胜人没有服输。有一年，在常熟召开的电缆行业定货会上，宝胜仅仅分到了20万的生产合同！上午开完会，大家在一个小面馆吃中饭时。饭桌上，憋了一肚子火的厂领导一拍桌子，对随行的人说：今天中午的面条每个人自己买单！
自己买单！！
这一拍，拍出了宝胜人市场意识的觉醒计划经济的奶不够吃，就到市场上主动去找，靠不了别人，就一切靠自己！！拿不到国家铜材和产品销售的计划指标，必须靠自己找米下锅。
因此，在其它企业还未按市场方式运作时，他们就树立了超前的市场意识，确立了销售第一的思想，率先实行业务费提成制度等销售激励政策，主动出击拼搏市场，使企业在夹缝中生了根。可以说，宝胜没有赶上计划经济的末班车，却一脚踏上了市场经济的头班车。
于是，在那个大家还都依赖计划指标的年代，宝胜已经冲进了市场，建立了自己的销售网络。这群销售员以无尽的热情和必胜的意志，吃尽千辛万苦，淘得了宝胜赖以发展的真金白银。
这其中涌现出了数不胜数的故事，最后都沉淀为一种销售人员的职业精神。
上海办事处有一个叫王伟的营销员，他为了拿下一项单子，不停地往客户那里跑。在他这种意志的影响下，最后客户坐不住了，说：小王，你不要跑了，这个单子我肯定给你！你知道你跑了多少趟了吗？
不知道。
46趟了！
还有，辽宁办事处的李洪平有一次为了约见一个重要的客户，他在冰天雪地的户外等了足足两三个小时，脸上，头上，身上全是雪，几乎都辨认不出是谁。
客户见面后大吃一惊，也同时被他的诚意所深深打动，于是一笔原本不可能的订单终于被他拿下了。正是由于他的勤奋和刻苦，他的业绩连续九年在公司排名前十名。
在宝胜人的辛勤浇灌下，苦菜花以强大的生命力的生长着，积蓄着暴发的力量，等待绽放。
文化内力
宝胜是一块璞玉这是北京国富创新管理咨询公司咨询师李夏磊对宝胜的评价。之所以这么评价这家中国电缆行业的领军企业，一方面是其在20多年的发展过程中，企业经过积淀已经形成其独具个性的文化特征。
当别的国营大厂在竞争中纷纷偃旗息鼓的时候，宝胜能从苏中一隅奋勇杀出，形成其独具特征的活力释放机制（我们称之为新国企模式）就是最好的证明。事实证明，它必然存在着强劲的内生文化力。
而另一方面，这块璞玉之朴，就在于它还未经过雕琢宝胜人人都知道自己有好的文化，并能真真切切地感受到它的存在，可就是说不清楚、说不系统，如雾里看花。
20多年间，这个说不清的文化如一只无形的手，推动着宝胜的高速成长。
宝胜精神怎么来?宝胜职工的凝聚力、荣誉感哪里来?宝胜的当家人夏礼诚有句话也许可作为诠释：对职工，能做到的一定要做到，不能做到的道理要讲到。
宝胜的崛起，关键是发挥了人的能动性啊!
近年来，随着企业规模扩大、人员增多和市场竞争方式、经营管理机制的转变，宝胜集团已经跨上了一个新的发展平台。宝胜围绕可持续发展、塑造百年宝胜的发展目标，大力实施文化战略，从各个层次全面推进企业文化建设，通过开展各种文化创建活动，系统的收集、挖掘和梳理企业发展历程中散落及沉淀在宝胜人心中的精神宝藏，进一步进行整合、提炼，形成了 四有一心文化理念，即以团结有力、市场有为、创新有效、和谐有情和责任心为核心价值观，以传输光明信息，铸就民族脊梁为企业使命，以成为卓越的电能与信息工程解决方案提供商为企业愿景，构建了完善的、具有宝胜特色的企业文化体系，系统地阐明了宝胜的运行机制、经营理念、价值观念和文化导向。
同时，宝胜集团成立了由董事长亲自担任组长、包括主要领导成员组成的企业文化建设领导小组，成立了企业文化项目部，配备了专职工作人员，具体负责企业文化组织、策划和推进工作，并聘请专家常驻宝胜指导工作，使宝胜企业文化创建工作得到了科学指导和系统提升。
强大的原生态文化内力加速了宝胜的发展，为宝胜这道彩虹着出了第七道彩。
展翅腾飞
彩虹为什么美丽，因为它折射出太阳的光芒。
在宝胜人的智慧和汗水浇灌下，这棵苦菜花终于开放了，显示出强大的生命力，绽放出耀眼的光芒。如今的宝胜正如有这样一首诗中写道：厂如棋布银光灿，树绕群楼翠色深。二里河滨成画镜，万盘产品显经纶。
宝胜是一座现代化的科技城。
宝胜制胜市场，科技兴企是创造辉煌的竞争力。宝胜先人一步创新品，把新品开发的触角伸到行业发展的最前沿，从建厂初的５个产品、130多个规格，发展到180多个品种、22000多个规格，40多个产品被评为国家新品，获90项国家专利，编制国家标准25项，取得300多项省部级科研成果。
宝胜高人一筹上设备，瞄准世界一流水平，先后从芬兰、瑞士、德国、美国、日本等国家引进生产、检测设备。一流的生产装备为一流的产品提供了坚实的后盾。宝胜优人一着育人才，实施全员人才战略，构筑人才高地，先后与上海电缆所等100多个科研所、高等院校建立长期稳定的合作关系，聘用国内外知名专家进行专题技术交流，借助科研院所的智力资源进行产、学、研联合攻关，开办了宝胜成人教育学院，建立了博士后工作站、国家级企业技术中心和江苏省电线电缆工程技术研究中心。
宝胜人凭着强劲的科技优势，潇洒驾驭海内外市场。
宝胜是一座外向型的国际城。1998年，当时中国的高压电缆基本上依赖于进口，高压电缆更是被誉为电缆中的黄金。宝胜看中了这块具有国际先进水平的大蛋糕。
然而从资金到技术，仅靠自己是完全啃不了这块诱人的骨头。精明的宝胜人第一次将目光锁定在了国际资本市场上，要在世界范围内寻找自己的合作伙伴。当全球第三大电缆制造商BICC公司在中国寻找合作伙伴时，宝胜主动抛出了绣球，凭借其强大的生产能力、过硬的品牌质量及灵活的营销体制获得了外商的青睐。
1999年BICC投资4000万美元，与宝胜合资生产高压电缆。2000年世界500强企业、全球第一大电缆制造商意大利比瑞利公司收购了BICC公司，成为宝胜长期的战略合作伙伴。目前合资公司已经成为国内高压电缆市场最具竞争实力的企业，高压电缆的销售占国内市场份额的25%以上。
宝胜良好的运营质态，一流的品牌优势，一次又一次地吸引着世界资本，2001年，意大利意维丝公司投资1100万欧元入驻宝胜；2005年，美国EMS公司投资2000万美元，落户宝胜；2006年，意大利比瑞利公司追加投资3000万美元新上500KV超高压电缆；2007年，意大利罗瓦公司800万欧元。
同时宝胜还与ABB、KONCAR、AEI、俄罗斯特种电缆公司、美国赛盟伴热工程有限公司、法国耐克森公司等一批跨国公司开展了富有成效的技术、品牌和市场合作，为企业的发展增添活力。
宝胜是一座园林式的风光城。
随着宝胜的迅速发展，宝胜城的绿化美化工程也同步推进。如今，这里草坪如茵，百花竞放，小径通幽，回廊曲折，喷泉灵动，浜池恬静……这里大道宽敞，立塔高耸，车间连片，高楼林立，错落有致，疏密相间……这里名贵花木逾百种，琼花、桂花、海棠、腊梅、雪松、玉兰、红枫、凤尾竹林林总总，把厂区装扮得如同四季如春的植物园、大观园。
赤橙青绿蓝靛紫，谁持彩链当空舞？如今的宝胜已经跻身于中国企业500强行列，以品牌、质量和优秀企业文化塑造了电线电缆行业领军企业形象，首都机场、奥运鸟巢、世博会、三峡工程、青藏铁路等国家重大项目无不留下宝胜产品的身影。
目前，宝胜集团拥有职工近3000人，占地3000亩，总资产40亿元，成为国内规模最大、最具竞争实力的电缆制造企业，被誉为中华第一缆。宝胜，正一步一步地向卓越的电能与信息工程解决方案提供商的目标迈进。
宝胜人用自己的智慧与心血，铸造出一道光彩夺目的彩虹，冉冉升起在全国电线电缆行业的天空 。
。收起
