我是一机关科室的副职,正职即将退休,凭实绩、资历和能力均应该是我了,但是已退下来的前主要领导对我误会、嫉恨颇深,他根基很深,在领导班子里的影响仍较大,在他的授意下,其他副职领导,也跟着对我不支持。前些日子,一直对我支持有加,好评如潮的新领导,也因受不住前领导和其他领导的压力,借口轮岗交流,忽然要我和别人(前领导的亲信)调科室(调后无缺),并暗示我即使留下也未必能升迁。
但我已拒绝调出。目前我仍在原科室工作。前领导依然虎视耽耽,一心要阻止我的升职。机关不比企业,是要讲究集体领导、民主决策的,而前领导为人心胸狭窄、报复心强,对我的努力和成绩视而不见,背后多次讲坏话,设障碍,已到费尽心思的地步了。现任新领导是1年多前调来的,对我能力和工作精神都很赏识,也比较重用,但其工作作风比较软,易动摇,也要考虑其他领导的看法。
而这次如果不升职,对我的事业是次严厉的打击,可能再没机会了。请大家指教吧。。