失业补偿金是如何计算的?怎么样才
你好:
你的问题表述不清楚,你是咨询经济赔偿金还是失业救济金?因为没有失业补偿金这种说法。
如果是经济赔偿金,标准就是按照工龄,每年按一个月工资支付。条件是合同没有到期被解雇,或者08年以后,自己符合无固定期限合同条件,本人不愿意续签无固定期限合同要求辞职,就可以获得单位给于的经济赔偿金。
如果是咨询失业保险金(救济金),那么属于下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
根据《失业保险条例》的规定,失业保险金的标准,应当按照...全部
你好:
你的问题表述不清楚,你是咨询经济赔偿金还是失业救济金?因为没有失业补偿金这种说法。
如果是经济赔偿金,标准就是按照工龄,每年按一个月工资支付。条件是合同没有到期被解雇,或者08年以后,自己符合无固定期限合同条件,本人不愿意续签无固定期限合同要求辞职,就可以获得单位给于的经济赔偿金。
如果是咨询失业保险金(救济金),那么属于下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
根据《失业保险条例》的规定,失业保险金的标准,应当按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。
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