订立毕业生就业协议的步骤有几个？
订立毕业生就业协议的步骤：就业协议的订立一般要经过两个步骤，即要约和承诺。(1) 要约。毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会（人才市场），进行双向选择，或向用人单位寄发书面材料，应为要约邀请；用人单位收到毕业生材料，对毕业生进行考察后，表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生本人，即为要约。 (2) 承诺。毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后，从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书，与用人单位签订协议，即为承诺。由于毕业生就业工作比较繁琐，比较具体，很难明确分为要约和承诺两个步骤。 比如：有的毕业生参加公务员考试，进入...全部
订立毕业生就业协议的步骤：就业协议的订立一般要经过两个步骤，即要约和承诺。(1) 要约。毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会（人才市场），进行双向选择，或向用人单位寄发书面材料，应为要约邀请；用人单位收到毕业生材料，对毕业生进行考察后，表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生本人，即为要约。
(2) 承诺。毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后，从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书，与用人单位签订协议，即为承诺。由于毕业生就业工作比较繁琐，比较具体，很难明确分为要约和承诺两个步骤。
比如：有的毕业生参加公务员考试，进入面试考察合格后，到用人单位参加面试、体检，用人单位也对毕业生进行政审、阅档，表示同意录用，在这种情况下，毕业生应与用人单位签订就业协议，而不应该再选择其他单位。
比如，用人单位到学校挑选毕业生，毕业生自己主动报名，经学校积极推荐，用人单位也表示同意接收，但要回到单位后再正式发函签协议，在这种情况下，毕业生应该安心等待与用人单位签约，而不能以未正式签协议为由，再选择其他单位，这样也会浪费其他毕业生的就业机会。
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