外贸企业其他应付款如何核算？
其他应付款是指企业应付、暂收其他单位或个人的款项。它包括的内容较为广泛，现仅介绍应付统筹退休金、应付养老保险金、应付医疗保险金和应付失业保险金等的核算。
统筹退休金是指为解决退休费负担不平衡的问题，对企业职工退休费实行统筹支付的办法而建立起来的专用款项。 根据规定，凡参加退休金统筹的企业，不论其退休、离休职工人数多少，都按照一定的比例提取统筹退休金。
统筹退休金的计算要根据国家规定的退休职工退休费和各项待遇的标准提取，由社会保险事业基金在规定的统筹范围内，根据上年实际支付的各项退休费总额与年末在职职工的工资总额换算一个比例，定出统筹退休金率，目前为22．5％，其中4％作为在职职工个人的养...全部
其他应付款是指企业应付、暂收其他单位或个人的款项。它包括的内容较为广泛，现仅介绍应付统筹退休金、应付养老保险金、应付医疗保险金和应付失业保险金等的核算。
统筹退休金是指为解决退休费负担不平衡的问题，对企业职工退休费实行统筹支付的办法而建立起来的专用款项。
根据规定，凡参加退休金统筹的企业，不论其退休、离休职工人数多少，都按照一定的比例提取统筹退休金。
统筹退休金的计算要根据国家规定的退休职工退休费和各项待遇的标准提取，由社会保险事业基金在规定的统筹范围内，根据上年实际支付的各项退休费总额与年末在职职工的工资总额换算一个比例，定出统筹退休金率，目前为22．5％，其中4％作为在职职工个人的养老保险金，其余部分作为社会统筹基金。
【例1】3月15日，精艺服装进出口公司根据工资总额60000元，按社会保险事业基金核定的统筹退休金率22．5％提取统筹退休金，作分录如下：
借：管理费用——劳动保险费 13500
贷：其他应付款——统筹退休金 13500
养老保险金是指由企业和职工个人共同交纳的用于职工退休后支付职工退休金的基金。
养老保险金按职工工资总额的11％交纳，其中：企业负担4％，职工个人负担7％。企业负担的职工退休金已包含在统筹退休金之中。
医疗保险金是指由企业和职工个人共同交纳的用于职工医疗保险的基金。医疗保险金企业负担12％，职工个人负担2％。
失业保险金是指由企业和职工个人共同交纳的用于职工失业保险的基金。失业保险金由企业负担2％，职工个人负担1％。
外贸企业负担的医疗保险金和失业保险金在提取时应分别冲减“应付福利费”账户和列入“管理费用”账户。
【例2】6月15日，精艺服装进出口公司分别按本月份工资总额60000元的12％和2％计提医疗保险金和失业保险金，作分录如下：
借：应付福利费 7200
管理费用——职工失业保险金 1200
贷：其他应付款——医疗保险金 7200
其他应付款——失业保险金l200
外贸企业对于个人负担的养老保险金、医疗保险金和失业保险金，应在发放职工个人工资时代为扣除，届时借记“应付工资”账户；贷记“其他应付款”账户。
【例3】6月15日，精艺服装进出口公司分别按本月份工资总额60000元的7％、2％和1％，从应付职工工资中扣除养老保险金、医疗保险金和失业保险金。作分录如下：
借：应付工资 6000
贷：其他应付款——养老保险金 4200
其他应付款——医疗保险金 1200
其他应付款——失业保险金 600
企业提取的统筹退休金、医疗保险金和失业保险金，以及从职工工资中扣除的养老保险金、医疗保险金和失业保险金都应在规定的期限内交付社会保险事业基金结算管理中心。
届时借记“其他应付款”账户；贷记“银行存款”账户。
【例4】3月20日，精艺服装进出口公司将本月份应交的统筹退休金、养老保险金、医疗保险金和失业保险金共计27900元，签发转账支票交纳给社会保险事业基金。
作分录如下：
借：其他应付款——统筹退休金 13500
其他应付款——养老保险金 4200
其他应付款——医疗保险金8400
其他应付款——失业保险金 1800
贷：银行存款 27900
“其他应付款”账户是负债类账户，用以核算企业除应付账款以外的应付、暂收其他单位和个人的款项。
发生各种除应付账款以外的应付、暂收款项时，记入贷方；支付或归还时，记入借方；余额在贷方，表示尚未支付的款项。
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