江北机场安检待遇
重庆机场的工资待遇有很多种类，诸如长期制，合同制，派遣制，临时制，外包制等等。机场安检现有600多人，多数人属于派遣制和临时制，说白点就是通常说的临时合同工（稍有区别），比起很多临时合同工更有保障。 另外，机场实行定岗定薪原则，即是不同工种实行不同的岗位工资，安检员好像是属于生产保障岗，低于管理岗。然后实行绩效考核原则，每季度有绩效工资，考核分对比水平分，绩效工资对应增减。如果你是通过机场集团在各大学正常招编的本科毕业生，应属于机场的长期员工，一般月薪在转正后拿到手的有2000多不到3000，另每季度有绩效工资。 长期员工与其他员工在福利上平等，只是住房公积金、交通费等保险、其他行政待...全部
重庆机场的工资待遇有很多种类，诸如长期制，合同制，派遣制，临时制，外包制等等。机场安检现有600多人，多数人属于派遣制和临时制，说白点就是通常说的临时合同工（稍有区别），比起很多临时合同工更有保障。
另外，机场实行定岗定薪原则，即是不同工种实行不同的岗位工资，安检员好像是属于生产保障岗，低于管理岗。然后实行绩效考核原则，每季度有绩效工资，考核分对比水平分，绩效工资对应增减。如果你是通过机场集团在各大学正常招编的本科毕业生，应属于机场的长期员工，一般月薪在转正后拿到手的有2000多不到3000，另每季度有绩效工资。
长期员工与其他员工在福利上平等，只是住房公积金、交通费等保险、其他行政待遇有差别。以上回答你满意么？。收起
