员工不签合同，但公司给其缴纳了社会保险及公积金，员工主动离职却把公司给告了...[展开]
员工不签合同，但公司给其缴纳了社会保险及公积金，员工主动离职却把公司给告了，怎么办?员工不签合同，但公司给其缴纳了社会保险及公积金，员工主动离职却把公司给告了，要求未签订劳动合同支付双倍工资 怎么办?[收起]
缴纳社保是正常的，也是国家规定的，与你企业不与职工签订劳动合同没有任何关系。从你所说的情况看，除了支付2倍工资外，你企业没有其它办法的。你不签订劳动合同本身就是违法的。国家规定你企业支付2倍工资啊。
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