传***
2018-12-31 02:03:40
若所在单位给员工缴纳五险一金,以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位0。 5%;生育保险:个人无,单位0。8%;公积金:个人3。5%,单位3。5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承单五险都是一样的,但公积...[展开]
若所在单位给员工缴纳五险一金,以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位0。
5%;生育保险:个人无,单位0。8%;公积金:个人3。5%,单位3。5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承单五险都是一样的,但公积金每个单位比例不一样,你可以问一下公司缴纳比例,然后再计算一下就可以了。
[收起]