《企业人力资源管理师》《基础知识》《考试指南》《劳动法律手册》《职业道德》，以前面两本为主。
人力资源管理师主要考理论知识、专业技能，一二级会有综合评审，备考学习，教材是必须的，然后要多做题，往年考试题、模拟题。
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