关系在人才市场跟关系在国企公司有什么不同?在国企上班的待遇一样吗?
不一样 有合同制的 有聘任制的 还有临时工。临时工还是和以前一样,一般关系在人才市场。 以前的正式工现在变成聘任制和合同制 。聘任制一般和上级单位签合同,聘任制的关系在上级单位或本单位 。合同制是上级单位允许这个单位招多少人 ,这个单位就以此为根据招人,求职者和本单位签合同,合同制员工关系在哪要看本单位有没有档案保管能力,有的话就在本单位,没有就在人才市场。 领导都是聘任制,除了领导以外的聘任制员工一般是单位根据专业和需要在指定院校招的本科或本科以上学历全日制应届毕业生 还有就是合同制根据工作时间和表现经本单位申报,上级单位批准转成的聘任制。这只是类别,待遇区别只能和同职责比较 ...全部
不一样 有合同制的 有聘任制的 还有临时工。临时工还是和以前一样,一般关系在人才市场。 以前的正式工现在变成聘任制和合同制 。聘任制一般和上级单位签合同,聘任制的关系在上级单位或本单位 。合同制是上级单位允许这个单位招多少人 ,这个单位就以此为根据招人,求职者和本单位签合同,合同制员工关系在哪要看本单位有没有档案保管能力,有的话就在本单位,没有就在人才市场。
领导都是聘任制,除了领导以外的聘任制员工一般是单位根据专业和需要在指定院校招的本科或本科以上学历全日制应届毕业生 还有就是合同制根据工作时间和表现经本单位申报,上级单位批准转成的聘任制。这只是类别,待遇区别只能和同职责比较 比如同是合同制一线的工人普遍比二线的会计文秘等待遇好,和二线的聘任制员工待遇差不多。收起