有没有明确规定补缴纳社保差个人和单位各承担多少,

有没有明确规定补缴纳社保差个人和单位各承担多少,如果单位不承担缴纳社保差可...[展开]

有没有明确规定补缴纳社保差个人和单位各承担多少,如果单位不承担缴纳社保差可不可以.[收起]

2017-11-14 02:17:59 举报

同步

匿名

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2017-11-14 06:17:59

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上一年度的平均工资为基数）而是给员工上的最低基数。所以补交是需要提供的财务资料提供不了。所以没按全额工资缴纳保险的公司都...[展开]

上一年度的平均工资为基数）而是给员工上的最低基数。所以补交是需要提供的财务资料提供不了。所以没按全额工资缴纳保险的公司都是没办法补缴的。但一般情况公司是不会给你这部分钱的。而相关的规定只有说公司原因造成的未缴纳要给员工补交。其实这里面你是占理的。公司补交不了不是社保局不给补交，而是公司违规，没有按全额上险。提供不了补交材料。你明白吗？[收起]

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2017-11-14 05:17:59

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  不论你是城镇职工单位和个人共同缴费，还是灵活就业全部个人缴纳，缴费多少，关键的是存入你的个人账户的数额是多少，如果个...[展开]

  不论你是城镇职工单位和个人共同缴费，还是灵活就业全部个人缴纳，缴费多少，关键的是存入你的个人账户的数额是多少，如果个人账户的钱，是一致的，那么，你的退休费是没有区别的，至于能开到多少，现在谁也不能告诉你，因为计算的办法很复杂，参数很多，都是未知的，只能到退休的时候，才能得到这些参数，例如，缴费年限，缴费基数，退休上一年的社会平均工资，以及各地的计算办法也不尽相同，因此，只能在退休时社保部门计算，。
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2017-11-14 05:17:59

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提交不了啊

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2017-11-14 04:17:59

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职工养老和居民养老还是有区别的!交的不一样,领的也不一样!

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2017-11-14 04:17:59

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  这要看什么情况？如果是单位造成的社保没有及时缴纳，是需要给个人补缴的。但大部分的私企不是按国家规定给员工上的基数（上...[展开]

  这要看什么情况？如果是单位造成的社保没有及时缴纳，是需要给个人补缴的。但大部分的私企不是按国家规定给员工上的基数（上一年度的平均工资为基数）而是给员工上的最低基数。所以补交是需要提供的财务资料提供不了。
  所以没按全额工资缴纳保险的公司都是没办法补缴的。但一般情况公司是不会给你这部分钱的。而相关的规定只有说公司原因造成的未缴纳要给员工补交。其实这里面你是占理的。公司补交不了不是社保局不给补交，而是公司违规，没有按全额上险。
  提供不了补交材料。你明白吗？。[收起]

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