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员工请假时间长可以办理停保吗

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2017-11-14

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针对这个情况,给一下建议: 1、休假和社保都属于福利,你要不就不批准该员工休假,休假期间肯定是不能停保。 2、休假期间,员工仍属于你单位员工,仍存在劳动关系,万一发生意外事故需要进行住院,就关系到医疗费用的报销,社保停保的时候,医疗费用是没办法报销的。 3、社保只有在员工离职情况下,才能停保。

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