老公在副属单位工作很多年一直很认真努力,也是个小领导,已经准备提干多年,去年他的带头下业绩特别好,下属同事与关系单位关系处的都很好,都服他,但与主体单位领导可能沟通欠佳,今年本来业绩这么好定能提干,结果不但没有提干,还把他调离原单位,不能一展长材的位置上,他很抑郁,一直没有恢复起来。
所有人都说,只是因为没有上钱,这么多年不提反而给冷冻起来了。这个社会老公自命清高不上礼,是不是太傻了,劝过他,他也不听。我现在就想,除了送礼的方法以外,是否还有别的办法跟领导拉近关系,就算不提干也不要离开他努力的岗位,他总说那是他这么多年的心血。我不知该怎么帮他,或劝他,或偷偷去送LI。