考秘书资格证需要考什么
文秘资格证书是由国家劳动与社会保障部门认定与颁发的,所以,你可以直接与当地劳动部门联系报名事宜。 秘书资格证 一、背景 秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助领导处理行政事务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。 随着社会的高速发展，各领域各层次的人员分工愈加细化，以往单纯的管理工作需要多人分工合作才能保证其高速和有效，决策活动已经在决策者层面上逐步与相关的信息加工处理等辅助性活动相分离，作为行政管理协助者性质的秘书职业已经在各个工作领域中占据重要的作用。 秘书职业是一...全部
文秘资格证书是由国家劳动与社会保障部门认定与颁发的,所以,你可以直接与当地劳动部门联系报名事宜。 秘书资格证 一、背景 秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助领导处理行政事务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。
随着社会的高速发展，各领域各层次的人员分工愈加细化，以往单纯的管理工作需要多人分工合作才能保证其高速和有效，决策活动已经在决策者层面上逐步与相关的信息加工处理等辅助性活动相分离，作为行政管理协助者性质的秘书职业已经在各个工作领域中占据重要的作用。
秘书职业是一种具有综合性和辅助性特点的职业，要求具备较强的文字与语言表达能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。在劳动和社会保障部1997年制定的秘书职业标准中，划分出三个等级，即初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。
秘书职业标准中包含了从接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织，到信息工作、办公室日常事务以及协调工作等多个方面的职业资格要求，是培养和考核秘书职业领域从业人员的基本依据。 按照全国统一标准、统一教材、统一命题、统一考务、统一证书的质量控制原则，自1998年起，劳动保障部统一组织了秘书职业的全国统一鉴定，在职业培训、鉴定实施、考务管理、到证书核发等主要工作环节进行了统一规划与组织管理，保证了秘书职业资格认证的质量，大大提高了秘书职业国家职业资格证书的含金量。
作为劳动保障部推出的第一个全国统考职业，秘书职业资格全国统一鉴定工作在社会各界，尤其是企事业单位，引起了强烈反响，受到了考生与用人单位的普遍欢迎。从全国统考反馈的情况看，秘书职业已成为一个影响越来越大、社会化愈加明显的职业领域。
截止到2002年上半年，秘书职业资格全国统一鉴定已经进行了9次，参加鉴定人员达23万余人，其中获得国家职业资格证书人数达17万人。2002年11月10日进行了第十次秘书全国统考，报名人数为5万余人，比去年同期增长35％，表现出良好的发展势头，反映出社会各界对高质量、高水平的秘书人才的广泛需要。
二、组织实施 1．劳动保障部培训就业司领导。 2．劳动保障部职业技能鉴定中心负责组织命题、考务管理、质量督导和发放证书等工作。 3．省级职业技能鉴定指导中心在同级劳动保障行政部门指导下，负责组织实施本地区报名、考前培训辅导、鉴定考核、考务管理、证书办理以及统计分析等工作。
4．根据各省规定，省级职业技能鉴定指导中心批准的鉴定所（站）具体负责报名、考前培训辅导、鉴定考核等工作。 三、培训教材 该职业培训鉴定使用《秘书职业技能培训鉴定教材》，该教材由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写，海潮出版社出版。
四、职业等级 本职业共设三个等级，分别为初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。 五、鉴定要求 1．适用对象：从事或准备从事本职业的人员 2．申报条件： 五级秘书（具备以下条件之一者）： （1） 经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2） 在本职业连续见习工作2年以上。 四级秘书（具备以下条件之一者）： （1）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上。
（3）连续从事本职业工作4年以上。 （4）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。 三级秘书（具备以下条件之一者）： （1）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上。 （3） 取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。 二级秘书（具备以下条件之一者）： （1）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上。 （3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。 培训教材及教授内容： （一）秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。
（二）秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。 （三）涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估范围。。 六、鉴定的方式 秘书的鉴定考核包括理论知识考试和操作技能考试，全部采用闭卷笔试方式。
知识考试为一个半小时，技能考试为两个小时。每部分满分为100分，60分及格。 七、鉴定时间 每年两次，上半年和下半年各一次，具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文。 八、证书颁发 鉴定合格者按照有关规定统一核发《中华人民共和国职业资格证书》，证书上加贴"国家题库统一命题鉴定合格"证签，并实行统一编号登记管理和网上查询。
课程内容：商务沟通、接待、沟通、办公室事务与管理、办公环境的维护和管理、日常办公事务、办公用品的发放和管理、办公效率和时间管理、常用事务文书的拟写、会议与商务活动、会议筹备、会议中的服务、会议的善后工作、商务活动、商务旅行、信息与档案、信息管理、档案管理。
培训费用：未知 报名手续：持一寸照片5张，身份证、学历证复印件各2份，填写技能鉴定申报表2份。 报名时间：上半年3月底以前，下半年9月底以前 考试时间：5月21日、11月12日 颁发证书：考试合格者颁发国家劳动和社会保障部职业资格证书。
适用范围：证书联网查询，全国通用。 2005年全国秘书资格证辅导班 引用地址： http://www。xici。net/edu/riddle/b371996/d30599612。htm [复制] [超文本复制] 返回《考试法宝》 关闭窗口ID: 05708807 wanp1207 发表于：2005-9-14 15:52:38 宁南教育培训 2005年全国秘书资格证辅导班 2005年起，国家规定党政机关、商业、金融、外贸、办公室文员、经理助理、涉外秘书等服务性窗口行业持秘书等级证书上岗。
同时随着就业市场供大于求，用人单位期望值也水涨船高，文秘等级证书连同英语，计算机等级证书被列为用人单位考查应聘者综合素质必备的三大条件。 为此，我部特开设2005年秘书职业证书辅导班，聘请南师大秘书系优秀教师任教，历年通过率均在88%以上。
宁南教育提醒广大考生提前报名，并领取相应教材。 （1）、培训内容：以秘书资格考试指定教材为纲进行培训（职业道德和业务素质、案例分析和工作实务）。考试内容：理论知识 技能部分。 （2）、证书颁发：考试合格后，由国家劳动部统一颁发秘书等级资格证书。
1、任课老师：南师大秘书系杨老师（江苏省秘协会员，多年从事秘书课程的辅导及阅卷工作，通过率较高）。 2、报名须知：带二寸彩色免冠照二张（蓝底）、身份证复印件一张。 3、招生对象：在校学生、各类在职人员。
4、报名时间：9月1- 9月30日 考试时间：11月中旬 5、上课时间：10月中旬 6、辅导费用：秘书四级（中级）350元、秘书三级（高级）460元。（五人以上，优惠10%）。 7、上课地点：南京中华职教中心（100路安德门站）、新街口爱涛中心 1．咨询电话：025-51515122 报名84455370 江宁区：51958170 2．报名地点：南京雨花西路260号 新街口洪武路132号 3．网上报名：www。
jsksw。com qq:517867472005年5月份参加报考人数73%达中级，81%达高级！秘书专业95。5%。 学校代理：。收起
