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例:10月份发9月份的工资,那工资应该在几月份分配的?是入10月份的费用吗?要进行汇总的

例:10月份发9月份的工资,那工资应该在几月份分配的?是入10月份的费用吗?要进行汇总的,反应利润的

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2009-10-15

77 0

1、工资核算的方法有两种:提取方法和分配方法。 2、如果采用提取方法: (1)9月份提取工资时 借:管理费用--工资 贷:应付工资 (2)10月份发放时 借:应付工资 贷:现金 3、如果采用分配方法 (1)月初发工资时 借:应付工资 贷:现金 (2)月末进行分配 借:管理费用--工资 贷:应付工资

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